三愛物産　株式会社 岐阜支店

働きやすい職場環境つくりの一環として社員の有給休暇の取得を推進していく。
「技術者」の専門知識の維持向上のため各種研修会に参加する

有休平均取得日数の向上　 　　　　　　　　　　　２０２１年　１２．４日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→　２０３０年　１８．６日

CPDS講習への継続的な参加

環境に配慮した事業活動の実施（事務所及び香現場でのゴミの分別収集１００％徹底等）
次世代自動車の導入

ISO１４００１の維持・継続　　年1回の審査の維持・継続更新

次世代自動車（社有車全体での割合） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０２１年　４％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→　２０３０年　１０％

障がい者雇用の推進
女性の活躍推進を図る

従業員１００名超を見据え、障がい者実雇用率の向上を図る 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０２１年　　２．０４％　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→　　２０３０年　　３．９２％

女性管理職の新規登用１名以上　 　（２０３０年までに実現）