ぎふSDGs推進ポータルサイトCLOSE
岐阜県のSDGs推進事業者の取組を紹介し、
つなぐポータルサイトです
1,008事業者
161
847
2,404会員
2026.09.04
2026.05.14
2026.05.11
2024.11.25
最小限の環境負荷による製品製造
株式会社富信は、塑性加工技術を極め、精密金属部品の製造に伴う金属くずの発生を極限まで減らすことで環境負荷の低減を目指します。
また、製品製造に使用するエネルギーの削減および再生エネルギー化に取り組み、CO2削減に努めます。
働きやすい雇用環境
株式会社富信で働くすべての人が健康で、人権が保証され、またダイバーシティを考慮し、安心して働ける職場づくりを目指します。
特性を生かした地域貢献
株式会社富信は、周辺地域の特性を生かし、自然を守り地域に貢献する活動を推進します。
2024.11.21
・三井住友トラストグループのサスティナビリティ取組みへの理解・浸透を図るための「SDGs社内勉強会」を実施しています。
・お客さま・地域の皆様へ向けWith You支店ブログにより当行の支店スタッフが地域での活動や取り組みを発信しています。With you活動を通じてSDGｓ17の目標達成を目指しています。
2024.11.01
GIFU SPORTS FORESTのSDGs
学童保育、運動教室、学習塾、プログラミング教室で、培ったノウハウで持続可能な社会の実現へ。
GIFU SPORTS FORESTは「子どもを支える保護者さんの困りごとを解決をモットーとし、常にお客様を第一に考え社会に貢献します。」を経営理念として掲げています。
この経営理念に基づき、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、全てのステークホルダーと持続的な未来を創造することで、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2024.11.28
各種ハラスメントに対する社内研修（勉強会）の数を増やし理解を深めます。また、社外研修への参加を積極的に行います。
外国人（留学生含む）の雇用を行い、多種多様な人材を受け入れます。
環境負荷低減型土壌改良固化材「ハーデン」を用いて、産業廃棄物であった対象土（汚泥・がれき・セメントくず等）を良質改良土として現場リサイクルを行い、資源をよりむだなく使えるようにし、環境にやさしい技術や生産の方法をより多く取りいれたい。更にハーデンの改良を行いたい。
SDGｓ達成に向けて、より多くの認定登録を積極的に取得します。
2024.11.06
近年、気候変動や人口構造の変化など、社会の多様な変化によって地震や水害などの自然災害が毎年のように発生しています。こうした影響を受け、昨今は災害に強い建築、インフラの整備、災害防止工事、災害復旧工事が喫緊の社会課題となっています。
建物を造ることが事業のすべてではなく、安心して暮らせる毎日を未来へとつないでいく。「つなげるを造る」ことこそが、私たち金子工業のこれからの新たなミッションであり、事業の本質になると確信しています。また、金子工業がめざすものは「未来に向け、地域の維持発展と人々が幸せに暮らし続けられる街づくり」です。持続可能な社会の重要性が叫ばれる今、このミッションを遂行していくことを重要な課題としています。
2024.11.01
🌐一般社団法人 水がめアクアリアス🌐
Support for foreigners in Japan🗾
【 SDGsの取り組み】
私たちの使命 私たちは、日本在住および来日希望の外国人の皆様が、日本人の“おもてなしの心”に触れ、日本の文化を理解し、もっと日本を好きになっていただけるような取り組みを行っています。日本の労働力不足や少子化問題に対して、私たちの事業が一助となることを目指しています。
SDGsの達成に向けた取り組み 私たちは「オール岐阜」の理念に基づき、SDGsの推進者として地方創生に取り組み、活動を推進しています。
環境面
目標8: 外国人労働者への支援強化
目標10: イベントを利用した異文化共生の促進
目標4: スリランカの学生向けZoom勉強会の開催
目標3: 心の悩みや妊娠中の女性への相談支援
目標16: 国際交流イベントでの異文化理解促進
社会面
目標10: ビザ申請と住居確保による不平等撤廃
目標8: 就労支援を通じた働きがいと経済成長
目標4: 日本語学習支援と生活相談での高品質教育
目標3: 結婚、出産、育児の支援で全ての人への健康と福祉
目標16: 異文化共生を目指す国際交流イベント
経済面
目標8: ディーセントワークの推進・外国人労働者に対する人間らしい仕事の提供に向けた環境整備
目標8: 労働者の権利保護・移住労働者と不安定雇用労働者の権利保護と安全な労働環境の提供
目標8: 持続可能な経済成長・外国人労働者の技能向上支援による生産性の向上と経済成長への貢献
目標10: 不平等の解消・すべての人が社会的、経済的、政治的に平等になることを目指す
ガバナンス
定期的な研修とワークショップ・外国人支援の知識とスキル向上のための従業員研修
情報共有プラットフォーム・外国人支援に関する最新情報と成功事例の共有
具体的な目標と計画の策定・計画に基づくアクションの実行
アクションの成果評価と目標達成度の確認・評価結果に基づく改善策の講じと計画への反映
定期的な進捗報告とフィードバック・進捗状況の把握と報告受領
外国人支援事業とSDGsの推進 私たちは、外国人支援事業を展開するとともに、SDGs（持続可能な開発目標）の推進のために活動しています。特に、目標8「働きがいも経済成長も」、目標10「人や国の不平等をなくそう」、目標4「質の高い教育をみんなに」、そして目標16「平和と公正をすべての人に」に焦点を当て、具体的な取り組みや成果を紹介しています。
結び 「清流の国ぎふ」SDGs推進ネットワークの一員として、素晴らしい日本文化「和」、国境を越えた繋がり「輪」、共栄共存の国際交流「話」を推進し、大垣市市民活動登録団体として、外国人サポート事業を展開しています。
皆様のご支援とご理解をいただきながら、持続可能な未来を築くために、共に歩んでいきましょう。
2026.03.13
F&F合同会社は、食品の輸出を通じて、日本国内におけるフードロス削減と、海外における持続可能な消費形態の促進に貢献しています。
特にフィリピン市場においては、信頼できるパートナー企業と連携し、日本の高品質な食品を安定的に供給することで、地域の健康と食生活の向上を図っています。
当社では、環境（Environment）、社会（Social）、経済（Economy）の3側面においてSDGs達成に寄与することを経営方針の中心に掲げ、継続的な取組を進めています。
加えて2026年9月より、使用済み自転車の買取・整備再生・再販売を行うRe:Cycle GIFUを展開し、地域の資源循環にも取り組んでいます。
2024.11.21
髙橋金属株式会社は「感じ取ろう時代の流れ、みんなで築こう選ばれる企業」というスローガンのもと、SDGsを私たちの企業行動につなげ、持続可能な社会の実現に貢献します。
2024.11.21
当社は、「グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます」というミッションを掲げています。
ミッションの実現を阻む社会課題に向き合い、そこから生じる多様なリスクをいち早く見つけ、リスクの発現を防ぎ、リスクの影響を小さくする。
そして、リスクが現実となったときの経済的負担を小さくするための商品・サービスを通じて、お客さまが安心して生活や事業活動を行うことのできる環境づくりをサポートする。これが私たちの価値創造ストーリーです。
令和7年11月1日～令和8年1月31日
多くの県民の皆さんにSDGsについて考え、
本ポータルサイトでは、県内企業・団体が実践するSDGsの取り組みを幅広く紹介しています。成功事例や革新的なアプローチを知ることで、自社の取り組みをより充実させるヒントが得られます。
本ポータルサイト上でSDGsに関する活動内容を公開し、広く発信することができます。グローバルな目標であるSDGsへの取り組みを発信することは、組織としての信頼性の向上やブランド力の強化に加えて、優秀な人材の獲得にもつながります。
本ポータルサイトでは、SDGsを通じて解決したい課題を持つ事業者と、ソリューション（解決策）を持つ事業者の情報をそれぞれ掲載しています。自社のニーズに合う課題/ソリューションを持つ事業者を検索し、直接アプローチすることで、新たなつながりやビジネスの機会を生み出せます。
有限会社大堀研磨工業所
岐阜県地球温暖化防止活動推進センター様（岐阜県公衆衛生検査センター）より 脱炭素活動推進のため動画を制作していただき公開しています。 省エネ診断から始まるSDGｓへの挑戦 （ユーチューブ） https://youtu.be/maoxvY_AfWA?si=_l2o_l0pbbHKGS6D 岐阜県地球温暖化防止活動推進センター https://gifu-ondanka.org/
丸八建設株式会社
oplus_32 今季も、地元中学校より勤労体験学習として2年生の生徒を2名受け入れさせていただきました。 建設業の仕事に触れ、物づくりの魅力を肌で感じてもらえるよう取り組みました。 取り組み内容としては、 1日目は、現場社員と一緒に会社倉庫内で、桝を作成する為、型枠組立を体験 実際に鉄筋を切断したり、型枠パネルを設置 午後からは現場にでて実際、穴が開いている道路の舗装修繕作業 2日目は、1日目に完成した型枠内にコンクリート打設 午後からは、雪氷作業基地へ見学 その後、除雪機械等見学、 会社に戻りドローン操作、測量、設計を実践 学習のねらいとしては、 【建設業の知識、技術を学び専門的な分野に興味をもってもらう】 【現場の職人から知識や仕事のやりがいを学ぶ】 【郡上で働く人たちの思いやりを感じ郡上で働くことの理解を深める】 【地域とのかかわりをもつことにより、将来の選択肢の一つになる】 これからの未来を担う若い人たちに建設業の魅力を一人でも多くの方に知ってもらえるよう 今回も微力ながら協力させていただきました。若者たちの将来の選択がひとつでも増えますよう これからに期待、応援していきたいと思います。
株式会社 長瀬土建
弊社では建設現場における安全な作業環境の整備と無事故の現場運営を目的として、全社員を対象とした「安全ミーティング」を四半期ごと（3､6､9､12月）に実施している。 このたびの3月のミーティングでは、各現場における業務概要や進捗状況の報告に加え、リスクアセスメント（作業現場で想定される危険性・有害性およびその程度や影響度の評価と対策）への取り組みについて、社員全員で共有を行いました。 また、本ミーティングは報告・発表を通じて、現場主任のプレゼンテーション能力や資料作成力の向上を図ることも目的の一つとしています。 今後も、現場の安全確保と社員の成長を促進する機会として、継続的に実施していく方針です。
