【岐阜県公式】ぎふSDGs推進ポータルサイトぎふSDGs推進ポータルサイト

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岐阜県

岐阜県のSDGs推進事業者の取組を紹介し、
つなぐポータルサイトです

ぎふSDGs推進パートナー登録数

1,008事業者

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「清流の国ぎふ」SDGs推進ネットワーク会員数

2,404会員

NEWS

岐阜県からのお知らせ

清流の国ぎふSDGsフェスティバル2025

令和7年11月1日~令和8年1月31日

多くの県民の皆さんにSDGsについて考え、
取り組んでいただくため、
県内各地で事業者や自治体が
SDGsの関連イベントを集中的に行う
「ぎふSDGsフェスティバル」を開催します。
FEATURE

ぎふSDGs推進
ポータルサイトでできること

POINT. 01 知る

岐阜県内のSDGs先進事例に学び、
自社の取り組みを強化するヒントを得られる。

本ポータルサイトでは、県内企業・団体が実践するSDGsの取り組みを幅広く紹介しています。成功事例や革新的なアプローチを知ることで、自社の取り組みをより充実させるヒントが得られます。

POINT. 02 高める

SDGsの取り組みを発信することで、
企業価値や競争力を高められる。

本ポータルサイト上でSDGsに関する活動内容を公開し、広く発信することができます。グローバルな目標であるSDGsへの取り組みを発信することは、組織としての信頼性の向上やブランド力の強化に加えて、優秀な人材の獲得にもつながります。

POINT. 03 つながる

SDGsを軸とした協働で、
新たなビジネスチャンスを生み出せる。

本ポータルサイトでは、SDGsを通じて解決したい課題を持つ事業者と、ソリューション(解決策)を持つ事業者の情報をそれぞれ掲載しています。自社のニーズに合う課題/ソリューションを持つ事業者を検索し、直接アプローチすることで、新たなつながりやビジネスの機会を生み出せます。

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ぎふSDGs推進
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Case Study

取り組み紹介

「さつきラン&ウォーク2026企業対抗戦 岐阜県大会」に参加しました

株式会社 日生化学工業所

「さつきラン&ウォーク2026企業対抗戦 岐阜県大会」に参加しました

日生化学工業所は、ぎふSDGs推進ゴールドパートナーとして登録されています。 SDGs目標3:「すべての人に健康と福祉を」と目標8:「働きがいも経済成長も」の取り組みとして、岐阜県主催の「さつきラン&ウォーク2026企業対抗戦 岐阜県大会」に参加しました。 また、日生化学工業所は、HSEポリシーのもと従業員の心と体の健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践しています。 健康経営優良法人2026の中小規模法人部門 の上位層に付加される「ネクストブライト1000」に2年連続で認定されました。 「さつきラン&ウォーク2026」には、経営トップの社長から新入社員まで参加が見られ、健康的な職場文化の醸成が進んでいると感じています。 【成績】 参加者:16名(昨年9名から増加) 平均歩数:10,758歩/日(2025年の9,193歩/日から増加)で、岐阜県内で第10位(2025年の第13位からアップ)の成績でした。 総歩数18万歩/月を超えたメンバー数:12名(2025年の5名から増加)でした。 イベントを通して社内でのコミュニケーションも増え、健康増進にもつながりました。これからも、日生化学工業所は心と体の健康増進を目指した活動に取り組んでまいります。 「さつきラン&ウォーク2026」は、一般財団法人アールビーズスポーツ財団主催、スポーツ庁、経済産業省後援のスマホのアプリを活用したオンラインイベントです。

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色で伝える施設案内〜誰にでも分かりやすく〜

公益財団法人 大垣市文化事業団

色で伝える施設案内〜誰にでも分かりやすく〜

小さな子どもから、お年寄りまで、年齢も国もさまざまな方が訪れる「大垣市スイトピアセンター」。 複数の建物がつながりあって、多様な施設が存在します。 目的地が視覚的に分かりやすいよう、色と形に注目しました。 色の案内で目的地へとご案内します。 各所のご案内は、統一された色を採用。 子ども達が集まる施設や、プラネタリウム、アートギャラリーなどには、ピクトグラムを設定して、色と形の両面でご案内しています。 今どの建物にいるのか。目的地は何色の建物なのか。 フロア案内も、分かりやすく色でのご案内に取り組んでいます。

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新はつらつ職場づくり宣言をしました

株式会社 日生化学工業所

新はつらつ職場づくり宣言をしました

株式会社日生化学工業所では、令和4年9月に労使で「新はつらつ職場づくり宣言」を宣言しました。 これまでの3年間の取組みにより、 ・年次有給取得率(2023年度取得率87.8%、2024年度取得率91.3%) ・ワーク・ライフ・バランスの意識向上 ・無災害記録800日努力賞受賞 ・岐阜労働局長表彰奨励賞受賞 ・健康経営優良企業2025ネクストブライト1000認定 ・危険物取扱者合格者の増加 などの好事例がみられました。 今回、育児・介護制度の推進を加える等の従業員みずからが、健康・快適で仕事しやすい職場つくりを目指して、 2回目の「新はつらつ職場づくり宣言」をしました。 2026年3月2日に、大垣労働基準監督署にて大口署長様より登録証が授与されました。

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