SDGs達成に向けた経営方針等
地域建設業として、インフラ整備や災害対応を通じて、SDGsの目標「住み続けられるまちづくり」「産業の基盤づくり」に寄与する他、太陽光発電、G-クレジットへの参加等も積極的に行っています。今後とも持続可能な地域社会の実現を目標に、地域社会の中でのリーディング企業を目指してまいります。
SDGs達成に向けた重点的な取り組み
| 取組内容 | 目標 | SDGsのゴール | |
|---|---|---|---|
| 経済面 |
資格取得支援 ・社員の資格取得にかかる費用を負担 DXの推進 BIM/CIMを活用した生産性の向上及びCPD講習への参加 |
社員の資格取得を支援しモチベーションアップを図るほか、多くの講習に参加することで社員全体での知識のベースアップを目指します。 |
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| 社会面 |
教育活動 中高生のインターンシップ受入・出前講師 福利厚生制度の充実 産前産後休業、男性社員への育休制度 |
インターンシップ受け入れによって地域社会のインフラの実態を知ってもらうことで、地域建設業の重要性を伝え、将来の地域の担い手の育成を目指します。 定期的に会社の諸制度を見直し、社員全員が働きやすい職場環境を目指します。 |
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| 環境面 |
二酸化炭素排出削減 太陽光パネルの設置/照明のLED化/G-クレジットの購入 地域貢献活動 根尾川左岸周辺の河川清掃/地域道路清掃ボランティアの実施 |
再生可能エネルギーの使用及び、G-クレジット等の購入を継続的に行い二酸化炭素排出の削減に努めています。 年１０回以上の地域ボランティア活動を行い、地域環境の美化に努めてまいります。 |
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