【手記募集】「心の不調 ✕ 働く」当事者の体験談・リアルな声を募集！あなたの経験が誰かの次の一歩に｜Good job！ミーティング

■ 企画の背景と目的：飾らない体験談が、誰かの希望の道標に 

精神的な不調と向き合いながら社会で働くプロセスには、当事者にしかわからない独自の葛藤や試行錯誤、そして小さな気づきが存在します。

「Good job！ミーティング」では、こうした飾らないありのままの体験談やノウハウを共有し社会に届けることで、今まさに同じように悩み立ち止まっている誰かにとっての大きな勇気と、希望の道標となることを目指しています。

 ■ 手記募集『心の不調 ✕ 働く』募集要項

• 募集テーマ
  「心の不調 ✕ 働く」

• 応募対象者
  以下の条件を満たす方（年齢不問）
  ①精神疾患・精神障害を抱えながら、現在就労されている方、または過去に就労されていた方（求職中・休職中を含む）。

  ②一般就労、障害者雇用枠、または福祉的就労（就労継続支援A型・B型）のいずれも対象。

 ※本企画の趣旨に基づき、発達障害のみの方は対象外となります。 

• 原稿ボリューム
  1,600字～2,000字程度（タイトル不要・専用Webフォームへ直接入力）。

• 掲載場所
  「Good job ! ミーティング」公式サイト内。

• 掲載時の公開情報
  プライバシー保護のため、「ペンネーム（またはイニシャル）」「年代」「居住都道府県」の3点のみを公開いたします。

• 謝礼について
  当事者の声を社会に届ける非営利的な啓発活動の一環として実施するため、原稿への謝礼・報酬はありません。

• 募集締切
  2027年3月14日（日）23:59まで。

■ 募集テーマ例（6つの視点から執筆可能） 

ご自身の体験に最も近いもの、または伝えたいメッセージに合うテーマを選択（または組み合わせて）ご執筆いただけます。

•  【就職・転職のプロセス】
  職場選びの軸や、面接での工夫（オープン／クローズ就労の選択と実際の経験）。

• 【日々のセルフマネジメントと体調管理】
  気分の「波」との付き合い方、独自のリカバリー方法やワークライフバランス。

• 【職場でのコミュニケーションと配慮】
  周囲へヘルプを出すタイミングや、実際に受けている合理的な配慮のリアル。

• 【ピンチの乗り越え方と失敗からの学び】
  体調を崩した際の職場連携や、休職から復職への道のり。

• 【働くことの意義と今後のキャリア】
  不調を抱えながら働くやりがい、自己成長、将来の目標。

• 【医療や福祉との関わり】
  主治医やカウンセラー、相談支援専門員などサポート者への思い。

 ■ 応募方法

専用Web応募フォーム（ https://forms.gle/4YVGcqaHfazcuMV3A ）よりご応募ください。

■ 主催団体「Good job！ミーティング」について 

「Good job！ミーティング」は、岐阜県郡上市で開催されている、精神疾患や障がいを抱えて働く方・働こうとする方のための当事者会（サードプレイス）です。双極症Ⅱ型の当事者であり、産業カウンセラー・社会福祉士・理学療法士の資格を持つファシリテーターが運営し、守秘義務ルールのもと安心して本音を語り合える場を提供しています。

サイト：https://sites.google.com/view/gjm-gujyo/

【お問合せ先】

「勇者の部屋」
代表：勝水 健吾（かつみず けんご）
サイト：https://www.bravesroom.online/
メール：braves.room@gmail.com
電話：080-6002-2865
FAX：050-3535-0101
月曜～木曜日・土曜日（9：00~22：00）

「勇者の部屋」