2024.11.21
株式会社三勇テクノス
社名である「出る勇気」「会う勇気」「話す勇気」の3つの勇気を合言葉に、お客様と信頼関係を築き持続可能な社会の実現に貢献できる製品とサービスを提供をしてまいります。
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2024.11.21
社名である「出る勇気」「会う勇気」「話す勇気」の3つの勇気を合言葉に、お客様と信頼関係を築き持続可能な社会の実現に貢献できる製品とサービスを提供をしてまいります。
2024.12.18
SDGs達成は一過性のものでは無く、継続して行う事が重要と考えています。
企業の継続的発展に組み込まれた業務の一環としての活動であることを意識し、
「社員の成長、地域の発展が企業の成長につながる」そんな活動にしていきたいです。
2025.12.18
地域建設業として、インフラ整備や災害対応を通じて、SDGsの目標「住み続けられるまちづくり」「産業の基盤づくり」に寄与する他、太陽光発電、G-クレジットへの参加等も積極的に行っています。今後とも持続可能な地域社会の実現を目標に、地域社会の中でのリーディング企業を目指してまいります。
2024.11.18
弊社は空調設備を通して人々に快適な生活を提供しています。また貯水槽
の清掃等により安心・安全な水も提供しています。そのための技術・技能・
知識の向上を目的に社員教育の充実を図っています。
また、災害時には俊敏に人々の生活維持を図るためBCPを作成し緊急時に
備えています。このような活動等は弊社単独では不可能な側面もあり協力
業者とコミュニケーションを図りパートナーシップを築いています。
2026.03.10
《環境面》
【目標】R7年度までに廃棄回収を50%増加を50%増加
《社会面》
【目標】令和7年度 岐阜市敷島町周辺の公園及び道路の清掃活動の引き続き参加
《経済面》
【目標】令和7年度 全社員 国家資格・有給全社員100%・週休3日制の導入。
2025.01.29
株式会社斫木村は、基本理念『We Love Nature & Future ~自然に優しい未来を築きたい~』のもと、
建設業及び産業廃棄物収集運搬業、処分業が自然環境に及ぼす影響・負荷を認識し、
それらの低減と環境保全につながる環境経営システムの構築・運用・維持に取り組み、
循環型社会の構築に貢献します。
2024.11.18
・働きがいのある仕事 年齢、経験に関係なく社員一人一人が活躍できる職場づくりに努めています。
・地域への貢献 地域や自治体の活動に積極的に参加し、地域の発展に貢献していきます。
・持続可能な経営 施工技術の向上を図り、最新技術や機械を積極的に活用し持続可能な経営を行っていきます。
2024.12.02
内藤建設株式会社は、岐阜で総合建設業を営む企業です。学校や病院、住宅に至るまでさまざまな種類の建物の設計から施工、アフターフォローまでをワンストップで対応しています。
私たちが役に立てる持続可能な取り組みとして、医者のようなイメージで建物の検査やメンテナンスをさせていただく「地域の建設ドクターを目指す」という取り組みを進めることで、会社の持続可能性、社会の持続可能性において、一番適した働き方であり、私たちの使命だと考えています。
また、古い建物を再生する「リファイニング建築」を推奨し、カーボンニュートラルを目指した建築を進めております。
2025.01.09
株式会社サンロードは、2015年9月の国連サミットで採択された持続可能な開発目標『SDGs』に賛同し、持続可能な社会の実現に向け、積極的に取り組んでいきます。