SDGs達成に向けた経営方針等
当社は、ＤＮＣの企業理念「安心をつくり続ける。」を実現する社会課題の解決活動を、ＳＤＧｓのゴールと関連付け、「地球と地域社会の安心」「環境・エネルギーの調和」「人間中心の働き方、安全な職場環境」の３つのテーマを重要課題（マテリアリティ）として確認しました。「ＤＮＣが目指すサステナブルな地球の実現」のために社員一人ひとりが行動指針を共有し、ＳＤＧｓ達成のための活動を日々続けていきます。
SDGs達成に向けた重点的な取り組み
| 取組内容 | 目標 | SDGsのゴール | |
|---|---|---|---|
| 環境面 |
低炭素社会の実現 ・施工段階並びに設計・運用段階における温暖化対策として、CO2の排出抑制値の目標を掲げ、実施 |
CO２排出量を２０１３年度比３１．６％削減する |
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| 社会面 |
性別・国籍を問わない職員の採用 ・女性が働きやすい環境整備 |
女性社員の比率を２０．０％にする |
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| 経済面 |
施工段階における新技術の導入 ・ICＴ・ＣＩＭなどの新技術の開発と導入環境の整備 |
ＩＣＴ、ＢＩＭの現場活用率１００％（活用対象工事においてICT/BIM/CIMを原則的に活用する） |
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