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塩谷建設株式会社 | 建設業

住所 岐阜県岐阜市六条片田1-3-1

従業員数・
職員数
27人

ホームページ https://enya-kk.com/

ゴール・ターゲット
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SDGs達成に向けた経営方針等

私たち塩谷建設株式会社は、社是に「過去の延長上に未来はない、常に変化に対応できる企業になる」を掲げております。
会社の事業である社会基盤整備、自然災害への対応、インフラの長寿命化と地域に住まう人々の安全で豊かな暮らしの実現のため、SDGsの達成(持続可能な開発目標)に向けた取り組みと真摯に向き合ってまいります。

SDGs達成に向けた重点的な取り組み

取組内容目標SDGsのゴール
環境面

G-クレジットの購入を通して森林保護育成に貢献

岐阜県独自の森林由来のカーボン・クレジット制度である「G-クレジット」を購入し、森林の管理・育成に貢献する

年間20t-CO2以上購入することで、森林育成によるC02吸収量の維持・増大に貢献します

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社会面

地元地下道とその周辺の清掃活動をします

地下道はほっておくと埃がたまり、汚くて使いづらくなるだけでなく、不法投棄や不審者の出没につながったりします。
地元にある地下道を清掃することで、地下道を美しく維持し使いやすくすると共に、地域の住環境も維持します

年間6回以上の清掃活動を行います

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社会面

女性の社会進出を応援します

女性の社会進出を応援するために、「女性活躍推進行動計画」を制定し女性の雇用を推進し、女性が管理職となることを応援します

技術系の女性職員の人数を2人から5人に増加させる 管理職に占める女性の割合を10%以上にする

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