SDGs達成に向けた経営方針等
先進的WEBテクノロジーの活用を本業とする私たちライトスピードソリューションズにとって、SDGsへの貢献は、さまざまな社会課題の解決に役立つことができると同時に、当社の企業成長を飛躍させていく原動力になっていくものと考えます。
SDGsは長期目標であり「継続性」が重要だと考えます。先ずは、背伸びをせずに従前からの取り組みを再定義して優先的にすすめます。そして、継続により取り組みの深化と拡大を図り持続可能な社会の実現に向けて邁進してまいります。
SDGs達成に向けた重点的な取り組み
| 取組内容 | 目標 | SDGsのゴール | |
|---|---|---|---|
| 環境面 |
所定外労働時間の削減による電力使用量の削減 |
令和8年度までに電力使用量：14,800kWhを目指す |
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| 社会面 |
ワークライフバランスの取れた働き方の推進と性別を問わず全社員が活躍できる職場環境づくり |
有給休暇取得率100％を継続する 令和8年度までに女性の管理職を1名育成する |
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| 経済面 |
社員の資格取得を支援するための「資格取得奨励制度」の運営 |
令和８年度までに2名以上が資格取得できるよう支援 |
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