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株式会社 長瀬土建
岐阜県ではＳＤＧｓ達成に向けた取組みを推進するため、県内の学校や自治会等にＳＤＧｓの有識者や取組み実践者を講師として派遣する制度を設けています（令和５年４月～）。 ※弊社長瀬代表取締役は派遣講師の登録者 この度、岐阜県立高山工業高等学校が本制度を活用し講演会を開催されたため、講師の依頼を受け対応しました。 同校のＳＤＧｓ講演会開催は３年連続となり、今回も３年生全員、教員合せて１００名を超える参加者に対して、「持続可能なＳＤＧｓ経営」と題しＳＤＧｓ全般のレクチャーや弊社の取組み事例、海外の先進事例、建設業界のＩＣＴ施工の紹介などを交え講話しました。 生徒は今年度取り組む課題研究（卒業作品制作）においてＳＤＧｓの理念を取り入れたものづくりを目指しているため、そのきっかけづくりとなれば幸いです。
株式会社 長瀬土建
弊社では、地域の未来を担う人材育成とＳＤＧｓの普及啓発を目的に、高校生を対象としたＳＤＧｓ講演会を継続して実施しています。 昨年度まで岐阜県のＳＤＧｓ講師派遣制度を通じて講演を行ってきましたが、同制度の終了後も活動を途切れさせることなく、本年度は弊社と高校との連携事業として、高山工業高等学校において講演を実施しました。 講師は弊社代表取締役が務め、「持続可能なＳＤＧｓ経営」をテーマに、ＳＤＧｓの基本的な考え方をはじめ、弊社の取組事例、海外の先進事例、建設業界におけるＩＣＴ施工などを交えながら講話しました。 講演会は今年で４年連続の開催となり、３年生全員と教職員あわせて１００名を超える皆様にご参加いただきました。 生徒の皆さんは、今年度取り組む課題研究（卒業作品制作）において、ＳＤＧｓの理念を取り入れたものづくりに挑戦されます。本講演が、新たな発想や学びを深めるきっかけとなり、将来の地域や社会を支える人材として活躍する一助となれば幸いです。 弊社は今後も、地域社会とのつながりを大切にしながら、ＳＤＧｓの普及啓発や次世代育成に積極的に取り組んでまいります。
サシヒロ株式会社
1月22日（木）、八幡小学校の4年生を対象に出前授業を実施しました。 「つくって学ぶものづくりSDGs」と題して、地元小学生の子供たちにSDGsに関心を持ってもらうため、SDGsについて授業をしました。 また、弊社で発生する端材を使った「リサイクルマルチスタンド」づくりを実施し、授業を通じてSDGsについて楽しく学んでもらえるよう企画づくりをおこないました。 児童からは、 「今日学んだことを実際に行動したり、家に帰って家族にも話したい。」 というコメントをもらいました。 弊社は引き続き、事業活動、地域貢献活動を通じて持続可能な社会の発展に貢献してまいります。 ▼当日の様子
株式会社 長瀬土建
岐阜県ではＳＤＧｓ達成に向けた取組みを推進するため、県内の学校や自治会等にＳＤＧｓの有識者や取組み実践者を講師として派遣する制度を設けています（令和５年４月～）。※弊社長瀬代表取締役は派遣講師の登録者 この度、高山市立山王小学校が本制度を活用し講演会を開催されたため、講師の依頼を受け対応しました。 本校のＳＤＧｓ講演会は昨年度に続き２回目となり、６年生全員（６０名）に対して「みんなで考えようＳＤＧｓ」と題し、ＳＤＧｓクイズや小学生でも出来るＳＤＧｓアクションのほか弊社の取組み事例紹介などをお話ししました。 児童とのディスカッションでは「普段の生活で出来ることがたくさんある」「未来のために小さな事でもやっていきたい」などの意見をいただき、子ども達の将来に関わる環境変化の危機感やＳＤＧｓの取り組みを身近に感じていただけた有意義な時間となりました。
株式会社 長瀬土建
「職場における労働者の安全と健康の確保」を目的として、第52回交通労働安全衛生大会を開催しました。 弊社では、労働安全衛生法により労働者への安全衛生教育が義務化される以前から安全教育に取り組んでおり、本大会は長年にわたり継続して実施している取り組みの一つです。 大会では、主催者挨拶や安全表彰を行ったほか、岐阜県社会保険協会の健康アドバイザーによる健康づくりに関する講話、高山警察署長による飛騨管内の交通安全や詐欺等の被害状況のほか、重機による事故防止を目的とした動画視聴を行い、安全意識と健康意識の向上を図りました。 また、各工事現場担当者が実施しているリスクアセスメント（作業現場に潜む危険性・有害性を把握・評価し、必要な対策を講じる活動）の取り組みを発表し、現場ごとの事例や改善策を共有しました。 労働災害の多くはヒューマンエラーが要因であるといわれています。本大会では、作業開始前の声掛けや危険予知活動、互いに注意し合える職場づくりなどについて改めて認識を共有し、労働災害ゼロに向けた安全意識のさらなる向上を図りました。 今後も、安全をすべての業務に優先するという基本姿勢のもと、安全で健康に働ける職場環境づくりを継続し、労働災害・交通事故ゼロを目指して取り組んでまいります。
株式会社 誠和
触れることで感じる「大きさ」や「力強さ」、そして「人が操る温かさ」。 目で見ることはできなくても、音や振動、現場の空気から、多くを受け取ってくれたように思います。 ある生徒さんは、 「こんな仕事があるって知らなかった。なんだかワクワクした」 と笑顔で話してくれました。 その言葉に、私たちの方が大きな勇気と学びをもらいました。 「見えないからできない」のではなく、 「感じる力」が、新しい世界の扉を開いてくれる。 この経験が、生徒さん一人ひとりの将来に少しでも希望や選択肢になってくれたら、と思います。 参加していただいた生徒さんより、心あたたまるお手紙をいただきました。 ありがとうございました。
恵那エネルギー環境研究所
【人生の化学変化を楽しむ研究者】として，「恵那エネルギー環境研究所」が，中日新聞 総合版（広域版）「この人」に掲載されました。（2024-04-04） SDGsの観点として，「4，7.8．9，11，12，13」に関連します。特に，エネルギー，環境，産業の側面はもとより，「４：質の高い教育をみんなに」「８．働きがいも，経済成長も」の部分の 「教育，働きがい」にも深く関連いたします。 新聞記事として，ここに紹介します。 https://sites.google.com/view/ena-eco-jp/%E5%87%BA%E7%89%88%E5%9B%B3%E6%9B%B8
株式会社 長瀬土建
「職場における労働者の安全と健康を確保」を目的とした交通労働安全衛生大会を開催しました。 弊社では労働者への安全衛生教育が義務化（1972年）される前から実施しており、今回で51回目の開催となります。 大会の前半は、各種挨拶や表彰式のほか岐阜県社会保険協会所属健康アドバイザーをお招きしてのストレス対策と健康づくり講話、高山警察署交通課長による交通講話を聴講しました。 また、後半には各現場担当者からリスクアセスメント（作業現場で発生する恐れのある危険性、有害性及びその危険度や重篤度の評価と措置）の取り組みについて発表いただきました。 労働災害のほとんどがヒューマンエラーであることから、本大会を通じ作業を行う前の声掛けや不注意を未然に防ぐ人的体制などを共有し、職場全体での労働災害ゼロの意識醸成を図りました。
株式会社 ＳＥＩＷＡ
一般的に暗いイメージのある建設業。イメージ向上ために、生徒さんに業界や職務内容・経験を提供し理解してもうことで、進路選択の視野を広げていく取り組みを積極的に行っています。 座学だけでなく、実際に現場の雰囲気や使用工具等を体験、現場監督・現場作業員との交流を行い、肌で現場を体感して頂いています。 インターンシップ後も意見交換の場を設け、今の若者の意見を聞くことで、当社や建設業の未来向上を図ると共に、一人でも多くの生徒さんに建設業の素晴らしさが伝わることを願っています。
丸八建設株式会社
6月中旬に地元中学校にお招きいただき寄贈式を行いました。 郡上市教育長より感謝状を頂きました。 未来を担う地元の子供たちの為になにかできないかと思い ジェットヒーター、テント他備品を寄贈しました。 様々な教育活動で使用していただけると幸いです。
株式会社 十六フィナンシャルグループ
2023年1月に、金融リテラシーに関する体系的な教育メニュー「じゅうろくMONEY COLLEGE（マネーカレッジ）」をリリースしました。じゅうろくMONEY COLLEGEでは、金融教育として一般的に提供される「金融基礎」や「資産形成」に加えて、「ローン」や「キャッシュレス」、「起業」など様々な内容を提供しています。2023年度は高校生を中心に7,136名が受講し、地域の金融リテラシーの向上に貢献しました。 また、2023年10月には、金融ボードゲーム「のぶながマネースタディ」を製作しました。のぶながマネースタディは、金融リテラシー教育にふるさと岐阜の魅力を知る要素を盛り込んだ「MONOPOLY」をベースとする岐阜県版金融ボードゲームです。岐阜県内の小学生や中学生などに対し、楽しみながら金融やふるさとについて学習する機会を提供しています。
