事業者の取り組み紹介｜【岐阜県公式】ぎふSDGs推進ポータルサイト

昭和ｺﾝｸﾘｰﾄ工業株式会社

技術改善発表会＆手順書コンクール

令和8年2月25日　各工場の職員を中心に、業務成果の報告・技術的課題・改善提案等をプレゼン方式にて発表を行いました。　開催時は常に50人以上の直接参加および多数のweb参加者がおり充実した発表会になりました。　同時に作業手順書コンクールを行いました。　　　　　　　　　　　　　　　　

昭和ｺﾝｸﾘｰﾄ工業株式会社

献血活動

長期保全のできない輸血用血液製剤の不足等が問題視されており、地域貢献の一環として本社勤務社員による献血活動を実施しました。

株式会社　日生化学工業所

大垣消防組合様主催の実技救命講習（普通Ⅰ）を受講

日生化学工業所は、地域に貢献したいと考えています。弊社岐阜工場には、AED（自動体外式除細動器）を設置しています。近隣住民の方が、急性心筋梗塞や脳卒中などで心肺停止になったときの一次救命処置に役立てたいと考えました。そこで大垣消防組合様主催の実技救命講習（普通Ⅰ）を受講致しました。今後は、日生化学工業所岐阜工場は大垣消防組合様の「安全・安心QQステーション」事業への認定を目指します。

株式会社　長瀬土建

社会基盤を支える土木工事は国民生活にとっては無くてはならない大切なものでありますが、一方で土木工事から排出される温室効果ガスは地球温暖化や自然環境に対して大きな負担を掛けている状況があります。弊社ではこのような状況を踏まえて、土木工事をはじめとする自社事業活動から排出される温室効果ガスを森林由来のカーボン・クレジット（Ｊクレジット、Ｇクレジット）によりオフセットする取り組みを令和6年度から実施しています。今回は地元の災害復旧工事を２件請け負ったため、地元で認証されたＪクレジットを活用して2.0t-co2のオフセットを行いました。今後もこの活動を通じて少しでも地球温暖化防止や森林保全などへの負担軽減に貢献していきたいと考えています。

株式会社　長瀬土建

【1/6】余ったカレンダーの有効活用

年末のあいさつとして行政や企業に配布されるカレンダーは使われずに余るケースが多く、一方で高齢者施設の入所者は各々購入などにより入手されている状況があります。このような状況に着目し、日頃お世話になっている行政（岐阜県・高山市）や地元企業にお声掛けし、余った壁掛け・卓上カレンダーを150部集め、市内で高齢者住宅を運営する事業者（喜林ホーム、新宮園、香蘭荘）に届ける事業を実施しました。今回初めての試みでしたが、入所者の皆さまには喜んでいただくことができました。また、廃棄するカレンダーの有効活用に寄与できました。本事業にご協力いただいた機関・事業者の皆さまに感謝いたします。

株式会社　長瀬土建

【1/6-16】ＳＤＧｓパネル展示の実施

岐阜県ではオール岐阜でSDGsの取り組みを集中的に進める「ぎふSDGsフェスティバル2025」を3ヶ月間開催しています。弊社においては、そのイベントの一環として弊社のSDGs活動事例のパネル展示を高山市久々野支所にて実施しました（R8.1.6-16）。展示内容については、弊社が通年で行っている教育支援事業から令和7年度中に実施したものをピックアップしたパネル数枚を展示し、SDGsに興味のある方や施設へ来場された方の待ち時間を利用してSDGsに関する企業活動を知っていただくことができました。弊社では引き続き情報発信による市民へのSDGs認知度向上に努めていきたいと思います。

サシヒロ株式会社

八幡小学校にて出前授業「つくって学ぶものづくりSDGs」を開催しました

1月22日（木）、八幡小学校の4年生を対象に出前授業を実施しました。「つくって学ぶものづくりSDGs」と題して、地元小学生の子供たちにSDGsに関心を持ってもらうため、SDGsについて授業をしました。また、弊社で発生する端材を使った「リサイクルマルチスタンド」づくりを実施し、授業を通じてSDGsについて楽しく学んでもらえるよう企画づくりをおこないました。児童からは、「今日学んだことを実際に行動したり、家に帰って家族にも話したい。」というコメントをもらいました。弊社は引き続き、事業活動、地域貢献活動を通じて持続可能な社会の発展に貢献してまいります。 ▼当日の様子

恵那エネルギー環境研究所

【人生の化学変化を楽しむ研究者】SDGsを含む研究・実践　中日新聞総合面「この人」掲載

【人生の化学変化を楽しむ研究者】として，「恵那エネルギー環境研究所」が，中日新聞総合版（広域版）「この人」に掲載されました。（2024-04-04） SDGsの観点として，「4，7.8．9，11，12，13」に関連します。特に，エネルギー，環境，産業の側面はもとより，「４：質の高い教育をみんなに」「８．働きがいも，経済成長も」の部分の「教育，働きがい」にも深く関連いたします。新聞記事として，ここに紹介します。 https://sites.google.com/view/ena-eco-jp/%E5%87%BA%E7%89%88%E5%9B%B3%E6%9B%B8

恵那エネルギー環境研究所

えなSDGsフェスタ開催 2025-01-25 【恵那エネルギー環境研究所参加】ブース29「光エネルギー・工作実験＆工学研究」

えなSDGsフェスタ（岐阜県恵那市）が，2026年（令和８年）１月25日（日）10：00～15：00　場所：恵那文化センター（入場無料）親子の”楽しい”が未来を変える。遊んで学ぶ，体験いっぱいのイベント。 SDGsに関する各種イベントブース。カレーライス（高校生以下無料：大人は500円）全部で30ほどのブースの出展があります。「恵那エネルギー環境研究所」では，「やってみる」ブース番号29「光エネルギー工作実験＆工学研究」で出展します。 SDGsの７，９，１２，１３　を中心にして，【内容】工作：UVビーズ，分光万華鏡づくり，　【展示体験】光ファイバー，プラズマボール，ソーラークッカーなどの光シリーズを展示します。【資料配布・掲示】SDGs光エネルギーの資料，工学研究資料などを展示，掲示，配布します。子どもさんから大人の皆さんまで楽しめます。学びがあります。ぜひご参加ください。

こびとの農園

イオンモール大垣2F「SDGsの森」にて廃棄野菜等のアップサイクル活動紹介・作品展示

2025年12月25日より、岐阜県大垣市にあるイオンモール大垣2F「SDGsの森」にて、廃棄野菜等のアップサイクルへの取り組みの展示を開始しました。こびとの農園は、日本の伝統工芸であるつまみ細工の技法を用い、農作物の花をモチーフにした作品を通して、農や食への関心を高める活動を行っています。これは、農や食が抱える問題（国産消費の減退・農家の後継者不足など）は、農や食の関心不足から生じるものだと考えているからです。農業が抱える問題の1つとして、廃棄ロス問題もあり、ここにもフォーカスを当てるためにつまみ細工を用いています。岐阜県西濃地方で廃棄予定だった野菜等を原料にした『にしみのおやさいクレヨン』を活用した作品作りをしています。参考：こびとの農園「【プレスリリース】廃棄野菜から生まれた「にしみのおやさいクレヨン」で彩る、環境にも人にもやさしいつまみ細工の耳飾りが誕生！～第1弾はピーマン・パプリカ。岐阜県西濃地方から広がるアップサイクル～」岐阜県大垣市の株式会社艶金が展開するアップサイクルブランド KURAKIN の製品シリーズ『のこり染』とコラボし、岐阜県美濃加茂市の特産である堂上蜂屋柿をモチーフにした、つまみ細工のピンバッジを制作しました。参考：こびとの農園「【プレスリリース】堂上蜂屋柿の皮で染めた『のこり染』のつまみ細工作品を製作～12月25日よりイオンモール大垣内「SDGsの森で」で展示開始～」これらの活動紹介と作品展示を常設展示させていただきます。詳細情報：【展示情報】イオンモール大垣2F「SDGsの森」にて活動紹介・作品展示を実施

こびとの農園

【2025/12/14】こびとの農園×大垣市の塾「にこにこ塾」　食育ミニ講座付きつまみ細工のワークショップ「イチゴの小さなクリスマスリース」を実施

親子でのワークショップ開催であり、ワークショップ当日の様子をまとめさせていただきます。当日大垣マラソンが実施され交通状況が悪い中、塾生6組に集まっていただき開催しました。こびとの農園では、つまみ細工のワークショップの中で食育講座を実施しています。今回はクイズ形式で、「イチゴは何科」「イチゴがどこに成るか」「岐阜県のイチゴの品種」「イチゴが甘いのはどこ」「イチゴの実はどこ」「イチゴの本来の旬」を学んでいただきました。学んだイチゴのことを思い出しながら、イチゴのクリスマスリースを思い思いに作りました。子どもの感性は無限大だなと感じました。実施報告についての詳細はHPで公開しています。こびとの農園HP：【ワークショップ実施報告】2025年12月14日（日）こびとの農園×にこにこ塾「イチゴの小さなクリスマスリース」

株式会社　長瀬土建

【11/13】過労死等防止対策推進シンポジウムでの事例発表対応

過労死等防止対策推進法に基づき、国民に広く過労死等を防止することの重要性について自覚を促し、これに対する関心と理解を深めるための「過労死等防止対策推進シンポジウム」（主催：厚生労働省）が開催され、事務局の依頼により弊社から「働きがいと生きがいを感じる職場づくり」というテーマで企業の取り組み事例を発表させていただきました。発表では、社員がやりがいを持って勤められる仕組みや人間らしく安心して働ける環境づくりについてお話しさせていただきました。弊社の取組事例は、過労死問題に関する直接的・具体的な対策とはなりませんが、日々の積み重ねがこの問題を引き起こすものと考えますので対策のヒントに繋がると幸いです。