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事業者の取り組み紹介

ファミマフードドライブ 一般社団法人一生涯サポート・ばらの会への食品寄贈

株式会社 ファミリーマート

ファミマフードドライブ 一般社団法人一生涯サポート・ばらの会への食品寄贈

11月26日から始まった、岐阜県庁主催の『清流の国ぎふ』SDGsフェスティバル2024にファミマフードドライブ実施店舗が参加しております。 12月18日にファミリーマート北方加茂店で、一般社団法人一生涯サポート・ばらの会様に、岐阜北営業所村瀬所長とファミリーマート北方加茂店小島オーナーから食品寄贈を実施しましたのでご報告します。 一般社団法人一生涯サポート・ばらの会様とは、岐阜県内の20店舗でファミマフードドライブを実施しております。 2024年3月から8月で、90キロの食品寄贈を行いました。 ■ファミマフードドライブとは https://www.family.co.jp/sustainability/fooddrive.html

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【12/5】日枝中学校の職業講話への協力

株式会社 長瀬土建

【12/5】日枝中学校の職業講話への協力

日枝中学校3年生を対象とした職業講話が開催されたため参加協力しました。 本事業は飛騨地域に興味のある高校生、大学生、社会人のUIJターンを支援する団体「ユーターンシップサポーターズ」と中学校の連携事業となり、様々な業種の企業が参加しました。 授業では、若手社員が就職した理由や企業の自慢、自身の失敗談など生徒に近い目線で本音を語り、働く事を身近に感じてもらいました。 その後、参加企業ブースにて企業の取り組み紹介などを行い、飛騨地域の企業を知っていただく機会を提供しました。 生徒の皆さんには地元企業や職業について引き続き探求いただき、夢と希望のある進路を見つけていただくことを願っています。

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【12/2、4】高校生(進学希望者)のための進路相談会の実施

株式会社 長瀬土建

【12/2、4】高校生(進学希望者)のための進路相談会の実施

飛騨地域に興味のある高校生、大学生、社会人のUIJターンを支援する団体「ユーターンシップサポーターズ」が主催するイベント「学部のその先、何がある?」に二日間参加しました。 本イベントは高校生が進路希望する「大学・学部」の先にある職業について、参加した飛騨地域の様々な企業が採用事例なども踏まえアドバイスを行い、今後の進路の参考に役立てていただく事が目的です。 今回初めて開催したイベントでしたが、学校では教わらない「学部」と「職種」の繋がりを多数の高校生に紹介することができ有意義なイベントとなりました。 来場された高校生には今回得た情報も参考に進路を検討され、希望の職業に就いていただくことを期待しております。

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企業内家庭教育研修の実施

公益財団法人 大垣市文化事業団

企業内家庭教育研修の実施

令和元年度から実施して6回目となる今回は、「防災」をテーマに実施しました。 過去の地震についてや地震が起こった時の生き延びるための備え、避難生活での実情などをお話しいただきました。 この研修を通して、子どもを守るための対策や災害時に慌てないように行動するためにはどうすればよいかを学び、職場内で防災の意識向上を図ることができました。

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ファミマフードドライブ岐南町社会福祉協議会への食品寄贈

株式会社 ファミリーマート

ファミマフードドライブ岐南町社会福祉協議会への食品寄贈

11月26日から始まった、岐阜県庁主催の『清流の国ぎふ』SDGsフェスティバル2024にファミマフードドライブ実施店舗が参加しております。 11月28日にファミリーマート岐南町三宅店で、岐南町社会福祉協議会様に、岐阜南営業所堀田所長から食品寄贈を実施しましたのでご報告します。 岐南町社会福祉協議会様とは、岐南町で5店舗ファミマフードドライブを実施しております。 2024年3月から8月で、40キロの食品寄贈を行いました。 ■ファミマフードドライブとは https://www.family.co.jp/sustainability/fooddrive.html

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ファミマフードドライブ山県市社会福祉協議会への食品寄贈

株式会社 ファミリーマート

ファミマフードドライブ山県市社会福祉協議会への食品寄贈

11月26日から始まった、岐阜県庁主催の『清流の国ぎふ』SDGsフェスティバル2024にファミマフードドライブ実施店舗が参加しております。 11月28日にファミリーマート山県東深瀬店で、山県市社会福祉協議会様に、岐阜北営業所村瀬所長から食品寄贈を実施しましたのでご報告します。 山県市社会福祉協議会様とは、山県市で4店舗ファミマフードドライブを実施しております。 2024年3月から8月で、108キロの食品寄贈を行いました。 ■ファミマフードドライブとは https://www.family.co.jp/sustainability/fooddrive.html

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ファミマフードドライブ可児市社会福祉協議会への食品寄贈

株式会社 ファミリーマート

ファミマフードドライブ可児市社会福祉協議会への食品寄贈

11月26日から始まった、岐阜県庁主催の『清流の国ぎふ』SDGsフェスティバル2024にファミマフードドライブ実施店舗が参加しております。 11月28日にファミリーマート可児大森東店で、可児市社会福祉協議会様に、各務原営業所尾関所長とファミリーマート可児大森東店 西浦店長から食品寄贈を実施しましたのでご報告します。 可児市社会福祉協議会様とは、可児市で11店舗ファミマフードドライブを実施しております。 2024年3月から8月で、81.5キロの食品寄贈を行いました。 ■ファミマフードドライブとは https://www.family.co.jp/sustainability/fooddrive.html

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ファミマフードドライブ八百津町社会福祉協議会への食品寄贈

株式会社 ファミリーマート

ファミマフードドライブ八百津町社会福祉協議会への食品寄贈

11月26日から始まった、岐阜県庁主催の『清流の国ぎふ』SDGsフェスティバル2024にファミマフードドライブ実施店舗が参加しております。 11月28日にファミリーマート加茂八百津店で、八百津町社会福祉協議会様に、各務原営業所尾関所長とファミリーマート加茂八百津店 岩井さんから食品寄贈を実施しましたのでご報告します。 八百津町社会福祉協議会様とは、八百津町で3店舗ファミマフードドライブを実施しております。 2024年10月度で、6.5キロの食品寄贈を行いました。 ■ファミマフードドライブとは https://www.family.co.jp/sustainability/fooddrive.html

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ハラスメント研修2024.11.15

丸八建設株式会社

ハラスメント研修2024.11.15

11月15日 職場におけるハラスメント対策、ハラスメント防止措置やハラスメントに関する効果的、相談対応に関する知識と理解を深める為の研修を行いました。パワハラ防止法が中小企業でも義務化になっています。 法律の施行によりパワハラ対策を講じることは事業主の義務です。 尾張旭市から社労士オフィスソレイユ代表谷口先生に講師として来てくださいました。ハラスメントとは、セクハラ・パワハラ・マタハラ等ありますが今回はパワハラについての講義を行い、パワハラの正しい知識を学び、ハラスメントのリスク等を丁寧に学びました。 研修を通して、パワハラに対する関心が高まり、職場環境を整える効果が期待できます。そして、従業員みんなが共通の認識を持つことはパワハラ対策ともなります。働きやすい職場環境づくりを目指していきたいと思います。

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高校生が山桜苗を植樹してくれました

金谷里山整備支隊  

高校生が山桜苗を植樹してくれました

金谷里山整備支隊は竹林伐採跡地に、毎年の管理が可能な範囲内(毎年3本ずつ植える方法)で桜苗を植え付け景観形成を進めるとして、今年も岐阜県立加茂農林高等学校森林科学科と苗木の植樹を実施しました。 事前準備作業は金谷里山整備支隊が実施し植え付けは生徒が授業内で実施しました。苗木4本(3本+補植1本)は県からの譲渡でした。 植樹地は傾斜地であるうえ切り株があり足元に気を付けながら竹の地下茎を掘り起して植え付け穴を掘る大変な植樹し作業でしたが無事完了いたしました。

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【12/8】SDGsパネル展示の実施

株式会社 長瀬土建

【12/8】SDGsパネル展示の実施

(一社)ひだ清見観光協会主催の大型体験イベント「森のmarket」のブースをお借りし、弊社が実施するSDGsの取り組み事例のパネル展示を行った。 この取り組みは、高山市内におけるSDGsの認知度向上などを目的とした「飛騨高山SDGsアクションデイズ」及びオール岐阜でSDGsの取り組みを集中的に進める「清流の国ぎふSDGsフェスティバル」の位置付けとして行ったものである。 本イベント当日は1600人を超える来場者があり、大変たくさんの方に弊社の取り組みを知っていただく機会となった。 弊社では今後も引き続きSDGsの取り組みを積極的に行うとともに情報発信による市民へのSDGs認知度向上に努めていきたい。

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【12/2】飛騨高山高校(山田キャンパス)の建設関連企業と学生との交流サロンに参加

株式会社 長瀬土建

【12/2】飛騨高山高校(山田キャンパス)の建設関連企業と学生との交流サロンに参加

飛騨高山高校(山田キャンパス)において、学生が抱える建設業界への不安・疑問の解消、建設業界への就職促進、就職後のミスマッチを防止するための事業「建設関連企業と学生の交流サロン」が開催され、弊社も企業の一員として参加した。 先月行われた高山工業高校(11/19)同様に学生がワークショップ形式で挙げた建設業の良いイメージ、悪いイメージに対し、現場における安全対策や各企業の福利厚生のほか、昔からある3K(きつい、汚い、危険)から業界全体が新3K(給与、休暇、希望)へ変わりはじめているといった状況をお伝えし、建設業の理解を深めていただいた。 生徒の皆さんには引き続き建設業の魅力と必要性を探求いただき、一人でも多くの方が建設業へ就職されることを期待しています。

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