2024.11.18
大日本土木株式会社
当社は、ＤＮＣの企業理念「安心をつくり続ける。」を実現する社会課題の解決活動を、ＳＤＧｓのゴールと関連付け、「地球と地域社会の安心」「環境・エネルギーの調和」「人間中心の働き方、安全な職場環境」の３つのテーマを重要課題（マテリアリティ）として確認しました。「ＤＮＣが目指すサステナブルな地球の実現」のために社員一人ひとりが行動指針を共有し、ＳＤＧｓ達成のための活動を日々続けていきます。
2025.02.05
一般財団法人岐阜県公衆衛生検査センター
一般財団法人岐阜県公衆衛生検査センターは、公衆衛生の向上と持続可能な社会の実現を目指し、事業活動を通じてSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献します。特に、健康と福祉（目標3）、働きがいと経済成長（目標8）、気候変動対策（目標13）を重点課題とし、地域社会と共生する企業としての責任を果たします。
［健康宣言］
当センターの成長を支える職員と家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・推進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、職員がいきいきと豊かで快適・健康な社会生活ができ、また地域社会に貢献する組織を目指します。
①「健康宣言」に基づき、職員及び家族の心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。
②理事長を責任者とする健康経営推進チームを組織し、総務課長（本所）及び飛騨支所長（飛騨支所）を健康経営推進担当者とする。
③職員一人ひとりが心身の健康保持増進に自律的に取り組めるよう、健康づくりを支援する。また、法令遵守を基本とし、予防医学の見地から体系的かつ包括的に健康管理を実施する。
［LGBTQ+に関する方針］
①基本方針 多様性を尊重し、すべての職員が安心して働ける環境を目指します。
②差別の禁止 性的指向や性自認を理由とする差別やハラスメントを一切認めません。
③平等な待遇 LGBTQ+の職員に対して、採用、昇進、給与などの機会において平等な対応を行います。
④教育と啓発 全職員を対象にLGBTQ+に関する研修を実施し、理解と配慮を促進します。
⑤プライバシーの保護 職員の性的指向や性自認に関する情報は、本人の同意なしに取り扱いません。
⑥相談窓口の設置 LGBTQ+に関する悩みや問題に対応する相談窓口を設置し、安心して相談できる体制を整えます。
⑦モニタリングと改善 方針の順守状況を定期的に確認し、必要に応じて改善策を実施します。
2025.05.27
株式会社丸高商事
地域密着の建設事業として地域社会との連携を図り、安全で確かな技術によるインフラ整備、経済活動、地域貢献を積極的に推進し、お客様や地域から信頼され、持続可能な地域社会の創造に貢献できるように尽力し、美しい山と川を守り『住み続けられる郡上づくり』に貢献します。
ワークライフバランスに配慮した健康経営と、プロフェッショナル育成の実践により、働きがいのある職場環境づくりに取組みます。
2024.11.28
塩谷建設株式会社
私たち塩谷建設株式会社は、社是に「過去の延長上に未来はない、常に変化に対応できる企業になる」を掲げております。
会社の事業である社会基盤整備、自然災害への対応、インフラの長寿命化と地域に住まう人々の安全で豊かな暮らしの実現のため、SDGｓの達成（持続可能な開発目標）に向けた取り組みと真摯に向き合ってまいります。
2025.10.20
郡上市
郡上市がこれまで進めてきた、自然や歴史、文化の調和や、市民と行政、そして、企業や民間団体、地域づくり組織、ＮＰＯ法人等、様々なセクターとの協働や連携によるまちづくりと、ＳＤＧｓの根幹となる『経済や環境、社会のバランスを図りながら、持続可能な地域をつくっていく』という考え方は共通であると捉え、今後もＳＤＧｓを意識した取り組みを「郡上市総合計画」や「郡上市まち・ひと・しごと創生総合戦略」の中に位置づけながら推進していきます。
2024.12.02
坪井鈑金 おくるま専科
ＳＤＧｓは新たに始めるべきことではなく、多くの方々がすでに取り組まれている活動の一部だと考えています。
私たちが目指すのは、すでに行っていることに気づいてもらい、それを少しだけ意識してもらうことです。そうすることで、会社や社会全体が少しずつ変わっていくと信じています。そのため、当社ではＳＤＧｓを「ツール」として活用し、率先してさまざまな活動を行っています。今後に向けても、「できることから始めよう」というモットーを掲げ、日本、特に岐阜の意識がより高まることを願っています。
岐阜の企業が連携し、お互いに刺激し合い、業種の枠を越えて成長していくことを心から期待しています。
2025.03.31
株式会社 サンマートサカイ
「安全」「安心」「高品質」「地域一番店」を常に追求し、徹底した品質管理により安全・安心な商品を提供するとともに
お客様との対話を大切にし、地域の皆様の生活に貢献して参ります。
2024.11.06
東京海上日動火災保険株式会社 岐阜支店
東京海上グループは、長年にわたり保険事業で培った知識と経験をいかして、社会に「安心と安全」を提供し、社会の発展に貢献してきました。これからも社会課題の解決に取り組み、グループの企業価値を永続的に高めながら、安心・安全でサステナブルな未来の創造に貢献することで、すべての人や社会から信頼される“Good Company”となることを目指します。
2025.04.24
泉建設工業株式会社
泉建設工業株式会社は、ステークホルダーの皆様のために、以下の取り組みについて誠意をもって進め、事業の長期的発展を目指し続けます。
1. 社会貢献
私たちは、地域社会との共生を重視し、地域の清掃活動やボランティア活動に積極的に参加します。
地域住民との交流を深め、地域に根付いた企業としての責任を果たします。
2. 環境保護
私たちは、未来の地球環境を守るため、環境への影響を最小限に抑えた事業活動を推進します。
省エネルギーやリサイクルの推進、環境負荷の低減を図り、持続可能な社会の実現に貢献します。
3. 労働環境の改善
私たちは、多様な働き方を取り入れ、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境を目指します。
安全衛生管理の徹底、働きやすい職場環境の整備を行い、従業員の満足度向上を目指します。
4. コンプライアンス
私たちは、法令遵守を徹底し、公正で透明性のある企業活動を行います。
倫理的な行動規範を守り、信頼される企業を目指します。
5. お客様満足
私たちは、お客様のニーズに応える高品質なサービスを提供します。
お客様の声を大切にし、常に改善を図り、お客様満足度の向上に努めます。
6. 持続可能な調達
私たちは、サプライチェーン全体での持続可能性を重視します。
環境や社会に配慮した調達を行い、取引先との協力関係を築きます。
2024.12.02
ブリューエン株式会社
Mission あるべきを破壊し、持続可能な未来を創る。
「女性はこうあるべき」「地方だからできない」「外国人には難しい」。
私たちの社会には、誰かが決めた「あるべき」見えない壁がまだ多く存在します。
ブリューエンは、その固定観念を壊します。 誰もが自分らしく輝ける仕組みを再構築し、一時的な解決ではない、 次世代へと続く持続可能な社会基盤を創り上げます。
