2024.11.21
スマイル メグ
当店ではデジタル機器関連製品及び関連サービスを通じて、高齢者及び在宅障がい者の方に対する業務委託を行い、経済的な自立の促進と、環境負荷削減の為、石油製品から再資源利用可能な製品の開発を行う。
2024.12.24
丸栄コンクリート工業株式会社
社会基盤を支えるものづくり企業として､高品質な製品･サービスを提供し、地域社会との共存を図りながら､持続可能な企業価値の向上を図っていきます。
お互いの個性を尊重し､信頼し合えることで働きがいを社員全員が実感できる企業を目指します。
2025.09.25
株式会社アルテック
【持続可能な未来へ、私たちの一歩を】
私たち株式会社アルテックは、
国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」の理念に賛同し、
事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。
地域とともに歩み、環境・社会・経済の調和を大切にする企業として、
次のような具体的な取り組みを進めています。
2024.11.18
大日本土木株式会社
当社は、ＤＮＣの企業理念「安心をつくり続ける。」を実現する社会課題の解決活動を、ＳＤＧｓのゴールと関連付け、「地球と地域社会の安心」「環境・エネルギーの調和」「人間中心の働き方、安全な職場環境」の３つのテーマを重要課題（マテリアリティ）として確認しました。「ＤＮＣが目指すサステナブルな地球の実現」のために社員一人ひとりが行動指針を共有し、ＳＤＧｓ達成のための活動を日々続けていきます。
2025.02.05
一般財団法人岐阜県公衆衛生検査センター
一般財団法人岐阜県公衆衛生検査センターは、公衆衛生の向上と持続可能な社会の実現を目指し、事業活動を通じてSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献します。特に、健康と福祉（目標3）、働きがいと経済成長（目標8）、気候変動対策（目標13）を重点課題とし、地域社会と共生する企業としての責任を果たします。
［健康宣言］
当センターの成長を支える職員と家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・推進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、職員がいきいきと豊かで快適・健康な社会生活ができ、また地域社会に貢献する組織を目指します。
①「健康宣言」に基づき、職員及び家族の心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。
②理事長を責任者とする健康経営推進チームを組織し、総務課長（本所）及び飛騨支所長（飛騨支所）を健康経営推進担当者とする。
③職員一人ひとりが心身の健康保持増進に自律的に取り組めるよう、健康づくりを支援する。また、法令遵守を基本とし、予防医学の見地から体系的かつ包括的に健康管理を実施する。
［LGBTQ+に関する方針］
①基本方針 多様性を尊重し、すべての職員が安心して働ける環境を目指します。
②差別の禁止 性的指向や性自認を理由とする差別やハラスメントを一切認めません。
③平等な待遇 LGBTQ+の職員に対して、採用、昇進、給与などの機会において平等な対応を行います。
④教育と啓発 全職員を対象にLGBTQ+に関する研修を実施し、理解と配慮を促進します。
⑤プライバシーの保護 職員の性的指向や性自認に関する情報は、本人の同意なしに取り扱いません。
⑥相談窓口の設置 LGBTQ+に関する悩みや問題に対応する相談窓口を設置し、安心して相談できる体制を整えます。
⑦モニタリングと改善 方針の順守状況を定期的に確認し、必要に応じて改善策を実施します。
2024.11.25
株式会社 富信
最小限の環境負荷による製品製造
株式会社富信は、塑性加工技術を極め、精密金属部品の製造に伴う金属くずの発生を極限まで減らすことで環境負荷の低減を目指します。
また、製品製造に使用するエネルギーの削減および再生エネルギー化に取り組み、CO2削減に努めます。
働きやすい雇用環境
株式会社富信で働くすべての人が健康で、人権が保証され、またダイバーシティを考慮し、安心して働ける職場づくりを目指します。
特性を生かした地域貢献
株式会社富信は、周辺地域の特性を生かし、自然を守り地域に貢献する活動を推進します。
2025.10.20
郡上市
郡上市がこれまで進めてきた、自然や歴史、文化の調和や、市民と行政、そして、企業や民間団体、地域づくり組織、ＮＰＯ法人等、様々なセクターとの協働や連携によるまちづくりと、ＳＤＧｓの根幹となる『経済や環境、社会のバランスを図りながら、持続可能な地域をつくっていく』という考え方は共通であると捉え、今後もＳＤＧｓを意識した取り組みを「郡上市総合計画」や「郡上市まち・ひと・しごと創生総合戦略」の中に位置づけながら推進していきます。
2024.12.12
株式会社トライ
わが社は「信頼と活力をもって会社を創成する」という社訓のもと 国連が提唱する「持続可能な開発目標SDGｓ」に賛同し 社会課題の解決に取り組みＳＤＧｓ達成に貢献します
2024.11.01
株式会社 飛州コンサルタント
私たちは、地域密着型の建設コンサルタントとしてこれまで地域とともに保存すべき環境のあり方を考えてきました。
また、基本理念は、一人ひとりが自らの行動に誇りを持ち社会貢献を通じた満足度向上を第一としており、やりがい、納得、働きやすさが実感できる社風を創り出しています。
ＳＤＧｓは、決して国境を跨ぐ取り組みのみが対象ではありません。
環境問題を巡る「①自然災害の甚大化」「②持続可能な技術開発」「③資源エネルギー問題」は、私たちの事業に密着した課題です。
国連がＧＯＡＬとした２０３０年までに、地域密着型企業ならではの様々なアクションプランを策定、実施します。
