09.産業と技術革新の基盤をつくろう

株式会社　日生化学工業所

【西濃エイジフレンドリーでゼロ災プロジェクト2025】ゼロ災達成

【プロジェクトの取組み内容】 宣言 「日生化学工業所は、西濃エイジフレンドリーでゼロ災プロジェクト2025に参加しゼロ災を目指します！」 日生化学工業所岐阜工場は、エイジフレンドリー・チェックシートを活用して、優先すべき取組み項目を選定し、 下記の4項目について取り組みました。 1．熱中症の初期対応が遅れて重症化することがないよう、病院への搬送や救急隊の要請を的確に行う体制を整備している 2．段差には手すりを設けるほか、可能な限り通路の段差を解消し、滑りやすい箇所には滑り止めを設けるなどの設備改善を行っている 3．涼しい休憩場所を整備し、通気性の良い服装を準備している 4. 有効視野(まっすぐ見ながら同時に情報処理を行える領域)を考慮したパトライトを採用している 【プロジェクトの取組み結果】 今年の夏は猛暑のため「熱中症を出さない！」が、１番の取り組みでした。 管理職による工場内の巡視、バディ制は早期発見に効果がありました。毎朝の健康チェックにより、睡眠時間や疲労状況などを共有することができました。 プロジェクト期間内（7/1～10/31）のゼロ災害を達成し、表彰状が授与されました。

昭和ｺﾝｸﾘｰﾄ工業株式会社

2025年度技術発表会その1

　主に技術職社員を中心とした、業務成果の報告・現場での技術的課題・改善提案等をプレゼン方式にて発表を行いました。 　開催時は常に50人以上の直接参加および多数のweb参加者がおり充実した発表会になりました。 　技術工事本部　令和7年10月3日　営業本部　令和7年11月27日 技術工事本部 営業本部   営業本部  

恵那エネルギー環境研究所

えなSDGsフェスタ開催 2025-01-25 【恵那エネルギー環境研究所参加】ブース29「光エネルギー・工作実験＆工学研究」

えなSDGsフェスタ（岐阜県恵那市）が，2026年（令和８年）１月25日（日）10：00～15：00　場所：恵那文化センター（入場無料） 親子の”楽しい”が未来を変える。遊んで学ぶ，体験いっぱいのイベント。 SDGsに関する各種イベントブース。カレーライス（高校生以下無料：大人は500円） 全部で30ほどのブースの出展があります。 「恵那エネルギー環境研究所」では，「やってみる」ブース番号29「光エネルギー工作実験＆工学研究」で出展します。 SDGsの７，９，１２，１３　を中心にして， 【内容】工作：UVビーズ，分光万華鏡づくり，　【展示体験】光ファイバー，プラズマボール，ソーラークッカー などの光シリーズを展示します。 【資料配布・掲示】SDGs光エネルギーの資料，工学研究資料などを展示，掲示，配布します。 子どもさんから大人の皆さんまで楽しめます。学びがあります。ぜひご参加ください。

恵那エネルギー環境研究所

【人生の化学変化を楽しむ研究者】SDGsを含む研究・実践　中日新聞 総合面「この人」掲載

【人生の化学変化を楽しむ研究者】として，「恵那エネルギー環境研究所」が，中日新聞 総合版（広域版）「この人」に掲載されました。（2024-04-04） SDGsの観点として，「4，7.8．9，11，12，13」に関連します。特に，エネルギー，環境，産業の側面はもとより，「４：質の高い教育をみんなに」「８．働きがいも，経済成長も」の部分の 「教育，働きがい」にも深く関連いたします。 新聞記事として，ここに紹介します。 https://sites.google.com/view/ena-eco-jp/%E5%87%BA%E7%89%88%E5%9B%B3%E6%9B%B8

昭和ｺﾝｸﾘｰﾄ工業株式会社

技術改善発表会＆手順書コンクール

令和8年2月25日 　各工場の職員を中心に、業務成果の報告・技術的課題・改善提案等をプレゼン方式にて発表を行いました。 　開催時は常に50人以上の直接参加および多数のweb参加者がおり充実した発表会になりました。 　同時に作業手順書コンクールを行いました。 　 　　　　　　　　　　　　　　　

中部電力パワーグリッド株式会社　岐阜支社

「Enjoyぎふ SDGsイベント」を開催しました

当日は、高所作業車への乗車体験やビンゴ大会の他、協賛企業・団体、大学からのブースなど多数のイベントをご用意しました。 当社ブースでは、来場者によるSDGs宣言・SDGs取り組み状況のアンケート調査 、間伐材を使ったバードコール（鳥笛）作り、SDGsクレーンゲーム、再エネ自給率見える化サービス・停電情報お知らせサービス・当社公式Xのご案内などを実施しました。                 ＜↑間伐材を使ったバードコール作り＞ ＜←SDGs宣言＞   また、環境に配慮して、会場で使用する全ての電気を従来使われているディーゼル発電機でなく、電気自動車から供給しました。＜電気自動車からゴールで使用する送風機へ電源供給＞ このイベントを通じて、多くのファミリー層に『楽しみながら「SDGsに触れて、感じて、興味・関心を高めて、身近なことから行動を変えてみる」、そのひとつの“きっかけ”としていただく』ことができました。お子さまからは「ご飯を残さず食べる」や「水を出しっぱなしにしない」などの声もいただくことができました。 当社は、今後も持続可能な社会の実現に向けた活動・情報発信を積極的に展開してまいります。

株式会社　日生化学工業所

新はつらつ職場づくり宣言をしました

株式会社日生化学工業所では、令和4年9月に労使で「新はつらつ職場づくり宣言」を宣言しました。 これまでの3年間の取組みにより、 ・年次有給取得率（2023年度取得率87.8％、2024年度取得率91.3％） ・ワーク・ライフ・バランスの意識向上 ・無災害記録800日努力賞受賞 ・岐阜労働局長表彰奨励賞受賞 ・健康経営優良企業2025ネクストブライト1000認定 ・危険物取扱者合格者の増加 などの好事例がみられました。 今回、育児・介護制度の推進を加える等の従業員みずからが、健康・快適で仕事しやすい職場つくりを目指して、 2回目の「新はつらつ職場づくり宣言」をしました。 2026年3月2日に、大垣労働基準監督署にて大口署長様より登録証が授与されました。

株式会社　安部日鋼工業

Scope1,2,3の算定とその削減目標を設定して申請する通常版SBT認定を 岐阜県下建設業で初の取得

【取組内容】 　当社が排出するＧＨＧ(温室効果ガス)について算出し基準値を確定、その後削減目標についてＳＢＴ事務局へ申請した。 　Ｓｃｏｐｅ１・・・自社の燃料の使用に伴う直接排出 　Ｓｃｏｐｅ２・・・他社で生産されたエネルギー(電気、熱、蒸気)の使用に伴う間接排出 　Ｓｃｏｐｅ３・・・Ｓｃｏｐｅ１、Ｓｃｏｐｅ２以外の間接排出 【目標】 　２０２２年度を基準年として２０３０年度迄に、当社自らが排出するＧＨＧ及び供給されたエネルギーの使用に伴うＧＨＧ 　排出量について４２％削減する。また、購入した商品、サービス、輸送・流通によるＧＨＧ排出量を２５％削減する。 【承認】 　当社が掲げたＧＨＧ削減目標に対してＳＢＴイニシアチブより科学的な根拠ある水準として認められ承認された。

岐阜県立　大垣工業高等学校

大垣工業高等学校　令和７年度課題研究

【取組内容】　 　大垣工業高等学校では、３学年での科目「課題研究」を中心に探究活動に取り組んでいます。今年度から全学科全ての探究テーマをＳＤＧｓに関連付け、各学科・各グループでテーマ設定し、一年間取り組みました。 　令和８年２月13日(木) 本校体育館において、１・２年生全生徒を対象に校内課題研究発表会を実施しました。多くの企業様および保護書様にもご来校いただき、各学科の代表班が以下の内容で活動報告を行いました。 【結果】 　発表をご視聴いただいた来賓者アンケートから、「SDGsをテーマに各科で工夫を凝らして研究や制作の話など、興味深く聞かせて頂きました。トライアンドエラーや仲間と協力して出来た成果は良い経験になると思いますので、これからも忘れずに頑張って頂きたいと思います。」との意見をいただきました。 【連絡先】岐阜県立大垣工業高等学校(0584-81-1280) 　電子機械工学科　田中

岐阜県立　大垣工業高等学校

大垣工業高等学校　令和６年度課題研究

【取組内容】　 大垣工業高等学校では、３学年での授業「課題研究」を中心に探究活動に取り組んでいます。今年度から全学科全ての探究テーマをＳＤＧｓに関連付け、各学科・各グループでテーマ設定し、一年間取り組みました。令和７年２月13日(木) 本校体育館において、１・２年生全生徒を対象に校内課題研究発表会を実施しました。多くの企業様および保護書様にもご来校いただき、各学科の代表班が以下の内容で活動報告を行いました。 【結果】 　発表を聞いた２年生生徒のアンケートから、「社会に役立つものをＳＤＧｓから考え設計し、研究していくことの重要性が分かった」との記載が見られた。本校の探究活動である課題研究とＳＤＧｓの関連を深めることができました。

株式会社　日生化学工業所

第2回化学物質管理強調月間の取組み

第2回化学物質管理強調月間では、 1月26日～30日に「化学物質管理強調月間」の活動の一環として、化学物質を扱う従業員に、 化学物質の危険性や有害性に関する知識や意識についてのアンケート調査を実施しました。 2月の強調月間（2026年2月1日～28日の1ヶ月間）では ・化学物質管理強調月間のポスターの掲示により、従業員への意識づけ ・朝礼での化学物質管理強調月間の意識づけ ・化学物質を扱う従業員に、ラベル・SDSの見方、CRA等の安全教育を実施 ・2025年の30年従事記録の記録状況の確認 ・現場での保護具着用状況の巡視 上記により、化学物質を扱う従業員が安全に作業できる環境づくりができたと考えます。

昭和ｺﾝｸﾘｰﾄ工業株式会社

技術発表会

　主に技術職社員を中心とした、業務成果の報告・現場での技術的課題・改善提案等をプレゼン方式にて発表を行いました。 　開催時は常に50人以上の直接参加および多数のweb参加者がおり充実した発表会になりました。 　営業本部　令和6年11月21日　技術工事本部　令和6年12月6日　製造本部　令和7年2月26日 営業本部技術発表会 技術工事本部技術発表会 製造本部技術発表会