2024.11.25
株式会社シーテック 岐阜支社
わたくしたちは、地球環境の保全が世界共通の重要課題であることを強く認識するとともに、当社の主要業務である電力・情報通信・土木・再生可能エネルギー等の業務を通して、環境保全、環境ビジネスの推進を図り、持続可能な社会の構築に貢献することで、社会からの信頼と期待に応え続ける会社を目指します。
2024.11.25
社会福祉法人 新生会
環境面
・セキュリティシステムを整え、会議資料等をデータ保存管理、ぺーパーレス化の実現
・職員の健康を守り、働き続ける職場環境を整える
社会面
・地域と共に安心して暮らし続ける街づくりの実施
認知症カフェ お仕事体験 駄菓子屋開催など継続
経済面
・次世代を担う人材育成
外国人労働者の介護福祉士合格、県内就職者を増やす
ごちゃまぜ研修の実施
・食育活動の実施
新生元気塾における食育活動 栄養ケアステーション設立
2024.11.06
東京海上日動火災保険株式会社 岐阜支店
東京海上グループは、長年にわたり保険事業で培った知識と経験をいかして、社会に「安心と安全」を提供し、社会の発展に貢献してきました。これからも社会課題の解決に取り組み、グループの企業価値を永続的に高めながら、安心・安全でサステナブルな未来の創造に貢献することで、すべての人や社会から信頼される“Good Company”となることを目指します。
2025.10.16
株式会社松久総合
総合物流、アウトソーシングの会社として顧客のニーズにお応えし、安全・スリム・高品質な体制をもった企業を目指すと共に、社会や地域への貢献活動、環境の負荷削減の取り組みを行っております。
今後も、持続可能な社会の実現、社会的課題の解決に取り組んでまいります。
2024.11.21
スマイル メグ
当店ではデジタル機器関連製品及び関連サービスを通じて、高齢者及び在宅障がい者の方に対する業務委託を行い、経済的な自立の促進と、環境負荷削減の為、石油製品から再資源利用可能な製品の開発を行う。
2024.11.18
株式会社 日生化学工業所
日生化学工業所は、企業理念を通じて有機化学合成技術により持続的な化学の進歩・発展に貢献します。
また、CSRガイドラインやHSEポリシーの取組みにより、自らの持続的成長を目指します。
2024.11.21
恵那市
2022年度に「SDGｓ未来都市」に選定され、恵那市SDGｓ未来都市計画を策定。「『住み続けたい田舎』であり続ける観光・交流・定住・安住・共生の恵那ライフ」を実現するため、SDGsの推進に取り組む。
あわせて、「食」を切り口としたＳＤＧｓを推進し、地場産品を活かした域内循環型経済の確立、資源循環型の産業や文化的景観の保全など、経済・環境・社会の三側面の調和による恵那の豊かなくらしの継承に取り組む。
2024.11.28
株式会社 リーピー
当社は、SDGs達成に向け、主に環境保護・社会貢献・経済的発展を目指し、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。「地方の未来をおもしろくする」をビジョンに掲げ、地域社会への貢献を重視。事業を通じた価値創造とともに、環境・社会への持続的な取り組みを進めます。
2024.12.02
ナニワ企業株式会社
「お客様の大切なお荷物を安全・的確・迅速に…」をモットーに、様々なニーズに合わせて時間・コストなど最適な物流をご提案します。
物流は、生活や経済活動を支える重要な社会インフラであります。
地域社会や環境を守り、サステナビリティ社会の実現を目指すべく、出来る事から取り組んでまいります。
2025.01.28
板蔵ファクトリー株式会社
板蔵ファクトリーでは「地球と生きる家具づくり」をスローガンに、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、積極的な取り組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
また、取組内容・方針は以下の手段を通じて常に公開・発信しております。
・板蔵ファクトリーブランドブック（会社パンフレット）にて、SDGsアイコンとともに具体的な取組みを紹介
・板蔵ファクトリーショールーム内にて、SDGsの達成に向けた取組み内容をまとめたパネルを常設掲示
2025.10.16
セイントベリー
セイントベリーは、「べりーぐっとふぁーみんぐ 〜今を楽しく、未来をより良く〜」を合言葉に、いちごを通して人と人とが助け合い、思いやりの心が循環する社会の実現を目指しています。私たちは農業を単なる生産活動にとどめるのではなく、地域社会や次世代へつながる持続可能な営みとして位置づけています。
そのために、食品ロス削減や障害者福祉施設との協働など、「つくる責任・つかう責任」や「働きがいも経済成長も」といったSDGs目標に資する取り組みを継続しています。また、精神的な制約を抱える方々が安心して働ける環境づくりや、子どもから大人まで幅広い世代への教育的活動を通じて、「すべての人に健康と福祉を」「質の高い教育をみんなに」の実現にも取り組んでいます。
私たちは、いちごづくりを通じて「今日が少し幸せになる」体験を提供し、その積み重ねが未来の豊かさへとつながると信じています。これからも地域に根ざした農業を基盤に、社会に貢献できる経営を進めてまいります。
2025.02.05
一般財団法人岐阜県公衆衛生検査センター
一般財団法人岐阜県公衆衛生検査センターは、公衆衛生の向上と持続可能な社会の実現を目指し、事業活動を通じてSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献します。特に、健康と福祉（目標3）、働きがいと経済成長（目標8）、気候変動対策（目標13）を重点課題とし、地域社会と共生する企業としての責任を果たします。
［健康宣言］
当センターの成長を支える職員と家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・推進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、職員がいきいきと豊かで快適・健康な社会生活ができ、また地域社会に貢献する組織を目指します。
①「健康宣言」に基づき、職員及び家族の心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。
②理事長を責任者とする健康経営推進チームを組織し、総務課長（本所）及び飛騨支所長（飛騨支所）を健康経営推進担当者とする。
③職員一人ひとりが心身の健康保持増進に自律的に取り組めるよう、健康づくりを支援する。また、法令遵守を基本とし、予防医学の見地から体系的かつ包括的に健康管理を実施する。
［LGBTQ+に関する方針］
①基本方針 多様性を尊重し、すべての職員が安心して働ける環境を目指します。
②差別の禁止 性的指向や性自認を理由とする差別やハラスメントを一切認めません。
③平等な待遇 LGBTQ+の職員に対して、採用、昇進、給与などの機会において平等な対応を行います。
④教育と啓発 全職員を対象にLGBTQ+に関する研修を実施し、理解と配慮を促進します。
⑤プライバシーの保護 職員の性的指向や性自認に関する情報は、本人の同意なしに取り扱いません。
⑥相談窓口の設置 LGBTQ+に関する悩みや問題に対応する相談窓口を設置し、安心して相談できる体制を整えます。
⑦モニタリングと改善 方針の順守状況を定期的に確認し、必要に応じて改善策を実施します。
