2024.11.25
羽島市
人口減少や少子化・高齢化への対応、社会資本の老朽化対策等、全国の自治体が共通して抱える課題に加え、市の独自課題への対応を図り、人とまちを共に育み、安心して暮らせる羽島市を実現していくため、SDGｓに定める17のゴールと169のターゲット及び情報通信技術等を活用した社会システムであるSociety5.0を踏まえ、持続可能なまちづくりを推進していきます。
2024.11.28
塩谷建設株式会社
私たち塩谷建設株式会社は、社是に「過去の延長上に未来はない、常に変化に対応できる企業になる」を掲げております。
会社の事業である社会基盤整備、自然災害への対応、インフラの長寿命化と地域に住まう人々の安全で豊かな暮らしの実現のため、SDGｓの達成（持続可能な開発目標）に向けた取り組みと真摯に向き合ってまいります。
2024.11.18
ハビックス株式会社
当社は、ビューティフルライフ創造企業として衛生・安心・快適の向上という価値を創出するとともに、経営理念「創和」のもとステークホルダーとの和を相互に調和させ、立場の異なるあらゆる主体が「 経済 ・ 社会 ・ 環境 」の全ての面で共生できる場を提供することで、持続可能な社会の実現と当社の企業価値の向上に努めてまいります。
2024.11.21
三井住友海上火災保険株式会社 岐阜支店
当社は、「グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます」というミッションを掲げています。
ミッションの実現を阻む社会課題に向き合い、そこから生じる多様なリスクをいち早く見つけ、リスクの発現を防ぎ、リスクの影響を小さくする。
そして、リスクが現実となったときの経済的負担を小さくするための商品・サービスを通じて、お客さまが安心して生活や事業活動を行うことのできる環境づくりをサポートする。これが私たちの価値創造ストーリーです。
2024.11.25
(株)アイセル企画 岐阜支部
・「モノ」の価値を再定義する
・高世代から次世代への架け橋になる
・お客様の財産を守る
【使命（ミッション）】
・地域から選ばれるダイバーシティ（多様性）企業の体現
生い立ち・年齢・性別・病・既往症や障がいで不当にしない、されない働く環境をつくります。
地域に雇用を生み、理念を伝え、浸透させ、お客様も従業員も幸せになることを目指します。
・社会貢献度の高い企業になる
お客様にとって良き隣人となり、法令遵守をし、終活とSDGsの先駆者を目指します。
モノの価値を再定義し、全ての人がより良く生きるために、情報発信と教育活動を行います。
2024.12.24
丸栄コンクリート工業株式会社
社会基盤を支えるものづくり企業として､高品質な製品･サービスを提供し、地域社会との共存を図りながら､持続可能な企業価値の向上を図っていきます。
お互いの個性を尊重し､信頼し合えることで働きがいを社員全員が実感できる企業を目指します。
2025.05.01
株式会社 エコソニック
私たち株式会社エコソニックは、国連の掲げる持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。令和８年度までに「1. 燃料の燃焼による自社の温室効果ガスの直接な排出量の削減」「2. 地域に貢献する活動（寄付、地域の防災、清掃活動等）を実施」「3. 環境・社会課題解決に配慮した製品の普及促進」に引き続き取り組んで参ります。
2025.12.17
「勇者の部屋」
1️⃣多様性の受容と尊重（D&Iの推進）
セクシャリティ、障がい、疾患の有無に関わらず、全ての人が尊重され、適切な支援にアクセスできる「オープン・アームス（開かれた）」な社会を目指します。
2️⃣「かかりつけ心理カウンセラー」文化の醸成
オンラインの利点を最大限に活かし、低価格かつ利用しやすい方法でカウンセリングを提供することで、心の不調を早期にケアする文化を日本に根付かせます。
3️⃣地域社会への還元と共創
地元・岐阜県郡上市の資源を活用し、地域の対人援助職のスキルアップや当事者の居場所づくりを通じて、地方創生と持続可能な福祉モデルの構築に邁進します。
4️⃣パートナーシップによる課題解決
行政、民間企業、他の自助団体等と連携し、「孤独・孤立対策」をはじめとする複雑な社会課題に対して、当事者視点と専門的視点の両輪で立ち向かいます。
