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株式会社 長瀬土建
ワーク・ライフ・バランスの必要性や効果について、企業経営者等に理解を深めていただくことを目的とした「ワーク・ライフ・バランス経営セミナー」が岐阜県主催で開催されました。 弊社においては事例発表企業の一つに選んでいただき登壇しました。 事例発表では「働きがいと生きがいを感じる職場づくり」と題して ①昨年度初めて取得事例があった産後パパ育休に対する社員のバックアップについて ②資格支援制度による社員の職業能力向上について ③弊社が積極的に取り組んでいる教育支援を目的としたＳＤＧｓ活動について を発表いたしました。 聴講いただいた企業様において、弊社の取り組みが少しでも参考になれば幸いです。
こびとの農園
このたび、「こびとの農園」の代表多治見優美が、令和7年度 関市ビジネスプランコンテストにおいて、「農作物の花で人と農をつなぐ、つまみ細工の作品販売と食育講座付きワークショップ」という食育事業をご評価いただき、「若者」「女性」の枠で受賞の栄誉を賜りました。 農業・伝統文化・地域資源循環を掛け合わせた取り組みとして、ぎふSDGs推進シルバーパートナーとしても地域の農業振興およびSDGs推進への貢献を目指しております。
株式会社 長瀬土建
岐阜県において、県内の事業者が抱えるＳＤＧｓの取り組みの悩みや困りごとに対し、相談・助言を行いＳＤＧｓの理解と行動を促進する制度「ＳＤＧｓ推進アドバイザー派遣制度」がスタートした（Ｒ６．４～）。 11月21日 この制度を活用して西濃地区の事業者様から依頼があったため、直接面談をし、弊社の取り組み事例の紹介やＳＤＧｓと企業活動の関係性などをお伝えするとともに、依頼者様の悩み事や計画している活動へのアドバイスを行った。 今後も微力ながら「オール岐阜」によるＳＤＧｓの達成に向けた活動に寄与していきたい。 ※今回の対応が本制度の県内初実施の事例となりました。
株式会社 長瀬土建
「第６回 建設業と農林水産業の連携シンポジウム」［主催:農林水産省／建設トップランナー倶楽部］がオンラインで開催され、建設業と農林水産業の連携による地域産業の活性化について考える場がもたれた。 弊社ではシンポジウムにおける事例発表、ディスカッションへの登壇、冊子への記事掲載の対応を行い、コロナ禍を経た現在の飛騨高山の観光入込み状況及び課題に関する話題提供や弊社が近年取り組んでいる森林サービス産業（Ｅバイク＆森林浴体験ツアーなど）についてお話しをさせていただきました。 弊社の取組みもまだまだ課題は多い状況ですが、オンライン参加された方々の様々な活動の参考になれば幸いです。
株式会社 長瀬土建
弊社では毎年地元久々野保育園の年長児を対象とした建設現場見学会及び建設車両乗車体験会を実施しており、それに合わせて車両に関する絵本を贈呈してきました。 今年度は新たに園児の森遊びをサポートするプログラムを実施することになったため、森や自然に関する絵本１２冊を選定し、保育園にて年長児の皆さんに直接お渡ししました。 子どもたちには、地域の自然（森林）が身近なものであると感じていただくとともに環境を守ることや自然を大切にする心を養ってほしいと考えています。 ※絵本の贈呈は５年連続の実施
岐阜県立 大垣工業高等学校
【取組内容】 実施日時：令和７年12月16日(火） 13:30～14:30 参加企業：アピ(株)、(株)大垣村田製作所、(株)ギフ加藤製作所、コベルコ建機(株)、新興機械(株)、(株)関ケ原製作所から９名の女性社員が講師として参加 対象生徒：大垣工業高校１・２年生女子生徒 28名 講座内容：(１)オープニング（３分） (２)導入セッション：製造業ってどんな世界？（18分） 参加企業自己紹介(職種紹介など） (３)メインセッション：女性社員とのキャリアトーク（36分） 現役女性社員と本校生徒が小グループで話し合い (４)クロージング（３分） 講座の振り返り・感想共有 女性技術者のキャリアパスや製造業における多様な職種を紹介し、進路選択への不安を軽減するとともに、将来の可能性を広げる内容としました。 【結果】 SDGsターゲット5.c：ジェンダー平等の促進、ならびにすべての女性及び女子のあらゆるレベルでの能力強化のための適正な政策及び拘束力のある法規を導入・強化する。 SDGs指標5.c.1：ジェンダー平等及び女性のエンパワーメントのための公的資金を監視、配分するシステムを有する国の割合 上記のターゲットおよび指標の観点からも、女子生徒への体系的な支援の実践として位置づけられる取組となりました。 【連絡先】岐阜県立大垣工業高等学校(0584-81-1280) 電子機械工学科 田中
株式会社 長瀬土建
飛騨高山高校(山田キャンパス)において、学生が抱える建設業界への不安・疑問の解消、建設業界への就職促進、就職後のミスマッチを防止するための事業「建設関連企業と学生の交流サロン」が開催され、弊社も企業の一員として参加した。 先月行われた高山工業高校(11/19)同様に学生がワークショップ形式で挙げた建設業の良いイメージ、悪いイメージに対し、現場における安全対策や各企業の福利厚生のほか、昔からある３Ｋ（きつい、汚い、危険）から業界全体が新３Ｋ（給与、休暇、希望）へ変わりはじめているといった状況をお伝えし、建設業の理解を深めていただいた。 生徒の皆さんには引き続き建設業の魅力と必要性を探求いただき、一人でも多くの方が建設業へ就職されることを期待しています。
株式会社 長瀬土建
弊社では毎年ＧＷ前に地元の国道（歩道）の清掃活動を実施している。これは国土交通省高山国道事務所のボランティア・サポート・プログラムの一環として行っており、今年で２２回目の実施となった。 当日は社員の他に久々野まちづくり協議会の役員など２０名が参加し、国道４１号丸草トンネル（久々野地内）から宮峠までの約２ｋｍの清掃活動を行った。 近年は車からのポイ捨てなどは減少しており綺麗な道路状況を利用出来ているが、この取り組みは地域連携により今後も継続していきたい。
株式会社 長瀬土建
例年、高山西高等学校では２年生が飛騨地域の課題に取り組む「探求飛騨」の活動を実施しています。 今年度は「森林保全」をテーマにしたグループがあり、高山西高等学校２年生の生徒３名と研究をサポートする慶應義塾大学学生１名が来社されました。 弊社では主に ①国内の林道の整備状況や壊れない道づくりについて ②欧州森林業の先進事例の紹介について ③弊社が行う森林サービス産業事例について などを説明し、意見交換や研究の進め方のアドバイスを行いました。 当グループには引き続き課題の深掘りをしていただき、年度末の成果発表では関係組織や林業事業者に高校生らしい斬新な提案をしていただけることを期待しています。
株式会社 長瀬土建
（一社）ひだ清見観光協会主催の大型体験イベント「森のｍａｒｋｅｔ」のブースをお借りし、弊社が実施するSDGsの取り組み事例のパネル展示を行った。 この取り組みは、高山市内におけるSDGsの認知度向上などを目的とした「飛騨高山SDGsアクションデイズ」及びオール岐阜でSDGsの取り組みを集中的に進める「清流の国ぎふSDGsフェスティバル」の位置付けとして行ったものである。 本イベント当日は1600人を超える来場者があり、大変たくさんの方に弊社の取り組みを知っていただく機会となった。 弊社では今後も引き続きSDGsの取り組みを積極的に行うとともに情報発信による市民へのSDGs認知度向上に努めていきたい。
株式会社 長瀬土建
（一社）名古屋林道土木協会久々野高山支部では毎年森林・林業社会貢献活動を実施しており（１８回目）、弊社は構成員として他会員企業や森林管理署職員とともに毎回参加している。 近年は高山市一之宮町地内の国有林「宮の大イチイ」周辺遊歩道の補修等の作業を実施しており（１０回目）、今年も木製歩道・階段及び木橋床板に積もった枯れ葉・苔等の除去等の作業を実施した。 当箇所は飛騨位山トレイルのコースや地元小学校等の森林環境教育の場としての利用があることから、今後も活動を継続し利用者の安心安全に寄与していきたい。
株式会社 長瀬土建
久々野中学校（高山市）では地元の産業に触れる機会や働く意義を学ぶ場として､毎年二年生全員が地元企業や行政機関にて職業体験を行っています。 この度、弊社では生徒三名を二日間（9/18-19）受入れしました。 初日は机上での会社紹介や工事の安全管理体制などを説明した後、地元で請け負っている工事現場の見学を行いました。現場では測量体験を行ったり、防災工事で使われているモノレールのデモ稼働を見学しました。 二日目は地元の森林空間を活用する新たな産業「森林サービス産業」の紹介と弊社が提供しているアクティビティであるE-BIKE＆森林浴を体験していただきました。 また、建設ＩＣＴ（ドローンと建設機械シミュレーター）を紹介し、実際に操作体験をしていただきました。 日頃何気なく利用しているインフラの重要性や工事の安全管理について認識してだくとともに、最近の建設業の取り組みを見ていただき働くことの意義について色々と感じていただけたと思います。 生徒の皆さんには引き続き地域の魅力や地元企業のことを学んでいただき、夢と希望のある進路を見つけていただくことを願っています。
