2024.11.06
株式会社ひだホテルプラザ
ひだホテルプラザの経営・営業の基本方針【Ｐｌａｚａ Ｃｒｅｄｏ】を定め、これに従い全社員が業務に従事しています。
ＳＤＧｓ達成に向け、個々の目標や重点的取組及び、数値化された指標を定め、全社員が協力し取り組みます。
2024.11.18
株式会社 日生化学工業所
日生化学工業所は、企業理念を通じて有機化学合成技術により持続的な化学の進歩・発展に貢献します。
また、CSRガイドラインやHSEポリシーの取組みにより、自らの持続的成長を目指します。
2024.12.12
株式会社トライ
わが社は「信頼と活力をもって会社を創成する」という社訓のもと 国連が提唱する「持続可能な開発目標SDGｓ」に賛同し 社会課題の解決に取り組みＳＤＧｓ達成に貢献します
2024.11.01
株式会社興栄コンサルタント
株式会社興栄コンサルタントSDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、SDGsの達成に向けた取組みを行っていくことを宣言します。
2021年7月1日 代表取締役 小野慶太
【SDGs達成に向けた取り組み】
■人権・雇用
・興栄コンサルタントで働くすべての人が、健康で楽しく、人びとの幸せを目指せるように、新しい働き方に取り組んでまいります。
■農業基盤整備
・持続可能な農業を促進するために、土地改良事業や農村の地域創りを支援してまいります。
■社会資本整備
・人口減少時代において、安全で持続可能な地域へ転換するために、環境に配慮し、自然との調和を意識した、道路・橋梁・河川等一般土木分野の整備を支援してまいります。
■気候変動・環境対策
・コンサルタントとして、持続可能な社会を形成するための調査、計画、提案を行うとともに、企業活動を行う中で環境負荷の低減に取り組んでまいります。
2024.11.21
株式会社トモトレ
私たちはスポーツを通じて子どもたちの心と体の成長をサポートし、リーダーシップ、チームワーク、問題解決能力などの社会的スキルの育成を目指しています。これらのスキルは子どもたちの精神的成長を促し、学業や将来のキャリアでの成功に欠かせない基盤を築きます。
2024.11.21
合同会社Ａ－ａｓｓｉｓｔ
社名である『Ａ－ａｓｓｉｓｔ』は【え～アシスト】をすることを意味し、子どもから高齢者までの全ての世代に対して『未来のために、今を大切に』をスローガンに、お客様と信頼関係を築き持続可能な社会の実現に貢献できるサービスを提供してまいります。
SDG 3: 健康と福祉
方針: 従業員の健康管理プログラムを強化し、メンタルヘルス支援を提供します。健康的な職場環境を促進し、定期的な健康診断やフィットネスプログラムを実施します。
SDG 4: 質の高い教育
方針: 従業員のスキル向上のための研修プログラムを充実させ、キャリア開発の機会を提供します。また、地域社会への教育支援活動を行ない、教育機会の拡充に寄与していきます。
SDG 5: ジェンダー平等
方針: 性別に関係なく平等な雇用機会を提供し、女性のリーダーシップを促進するためのメンターシッププログラムを提供します。職場でのハラスメント防止に向けたポリシーを強化します。
SDG 8: 働きがいも経済成長も
方針: 働きがいのある職場環境を整備し、従業員の意見を反映させる仕組みを提案します。持続可能なビジネスモデルを追求し、地域経済の発展に貢献します。
SDG 10: 人や国の不平等をなくそう
方針: 社会的に弱い立場にある人々への雇用機会を提案し、包括的な職場を実現するプログラムを提案します。
SDG 11: 住み続けられるまちづくり
方針: 地域住民向けに介護予防に関連する様々な講義や勉強会を開催しています。また、全国の自治会や団体などから依頼を受け講義・出前授業を行なっており、これからも老若男女問わず多くの人に介護予防についての理解を深めていただける機会を提供していきます。
SDG 16: 平和と公正をすべての人に
方針: 透明性のある経営を実施し、倫理的なビジネス慣行を遵守します。地域社会との対話を重視し、紛争解決のための取り組みを行ないます。
SDG 17: パートナーシップで目標を達成しよう
方針: 他の企業や団体との連携を強化し、共同プロジェクトを通じてSDGsの達成を目指します。情報共有や成功事例・失敗事例の交換を促進し、最善の方法を発見する環境を提案します。
2024.12.02
厚生産業株式会社
未来のために今日できる事
厚生産業は事業を通じて社員全員参加型でSDGｓを推進いたします。
未来の地球のために！
未来の子供たちのために！
毎日の仕事の中でこの取り組みを積み重ねてまいります。
2024.11.21
美濃加茂市
【みのかもSDGs推進宣言】（２０２０年７月１日）
私たち美濃加茂市役所の職員は
全員がSDGs の理念を理解し
市民が50 年先 100 年先の将来にわたって
誇りと愛着を持って住み続けられる
美濃加茂市の実現を目指します
そのために「美濃加茂市第６次総合計画」に基づいて
職員一人ひとりが誠実に
自分の仕事に取り組みます
2024.11.28
株式会社保険ショップ岐阜
私たちの使命「お客様の将来に安心を創造し、地域の幸せに貢献する」
また、地域の皆さんに寄り添い、支える、それが保険ショップ岐阜が大切にしている使命のひとつです。
