2025.05.27
株式会社丸高商事
地域密着の建設事業として地域社会との連携を図り、安全で確かな技術によるインフラ整備、経済活動、地域貢献を積極的に推進し、お客様や地域から信頼され、持続可能な地域社会の創造に貢献できるように尽力し、美しい山と川を守り『住み続けられる郡上づくり』に貢献します。
ワークライフバランスに配慮した健康経営と、プロフェッショナル育成の実践により、働きがいのある職場環境づくりに取組みます。
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2025.05.27
地域密着の建設事業として地域社会との連携を図り、安全で確かな技術によるインフラ整備、経済活動、地域貢献を積極的に推進し、お客様や地域から信頼され、持続可能な地域社会の創造に貢献できるように尽力し、美しい山と川を守り『住み続けられる郡上づくり』に貢献します。
ワークライフバランスに配慮した健康経営と、プロフェッショナル育成の実践により、働きがいのある職場環境づくりに取組みます。
2024.11.01
🌐一般社団法人 水がめアクアリアス🌐
Support for foreigners in Japan🗾
【 SDGsの取り組み】
私たちの使命 私たちは、日本在住および来日希望の外国人の皆様が、日本人の“おもてなしの心”に触れ、日本の文化を理解し、もっと日本を好きになっていただけるような取り組みを行っています。日本の労働力不足や少子化問題に対して、私たちの事業が一助となることを目指しています。
SDGsの達成に向けた取り組み 私たちは「オール岐阜」の理念に基づき、SDGsの推進者として地方創生に取り組み、活動を推進しています。
環境面
目標8: 外国人労働者への支援強化
目標10: イベントを利用した異文化共生の促進
目標4: スリランカの学生向けZoom勉強会の開催
目標3: 心の悩みや妊娠中の女性への相談支援
目標16: 国際交流イベントでの異文化理解促進
社会面
目標10: ビザ申請と住居確保による不平等撤廃
目標8: 就労支援を通じた働きがいと経済成長
目標4: 日本語学習支援と生活相談での高品質教育
目標3: 結婚、出産、育児の支援で全ての人への健康と福祉
目標16: 異文化共生を目指す国際交流イベント
経済面
目標8: ディーセントワークの推進・外国人労働者に対する人間らしい仕事の提供に向けた環境整備
目標8: 労働者の権利保護・移住労働者と不安定雇用労働者の権利保護と安全な労働環境の提供
目標8: 持続可能な経済成長・外国人労働者の技能向上支援による生産性の向上と経済成長への貢献
目標10: 不平等の解消・すべての人が社会的、経済的、政治的に平等になることを目指す
ガバナンス
定期的な研修とワークショップ・外国人支援の知識とスキル向上のための従業員研修
情報共有プラットフォーム・外国人支援に関する最新情報と成功事例の共有
具体的な目標と計画の策定・計画に基づくアクションの実行
アクションの成果評価と目標達成度の確認・評価結果に基づく改善策の講じと計画への反映
定期的な進捗報告とフィードバック・進捗状況の把握と報告受領
外国人支援事業とSDGsの推進 私たちは、外国人支援事業を展開するとともに、SDGs(持続可能な開発目標)の推進のために活動しています。特に、目標8「働きがいも経済成長も」、目標10「人や国の不平等をなくそう」、目標4「質の高い教育をみんなに」、そして目標16「平和と公正をすべての人に」に焦点を当て、具体的な取り組みや成果を紹介しています。
結び 「清流の国ぎふ」SDGs推進ネットワークの一員として、素晴らしい日本文化「和」、国境を越えた繋がり「輪」、共栄共存の国際交流「話」を推進し、大垣市市民活動登録団体として、外国人サポート事業を展開しています。
皆様のご支援とご理解をいただきながら、持続可能な未来を築くために、共に歩んでいきましょう。
2024.11.21
髙橋金属株式会社は「感じ取ろう時代の流れ、みんなで築こう選ばれる企業」というスローガンのもと、SDGsを私たちの企業行動につなげ、持続可能な社会の実現に貢献します。
2024.11.25
人口減少や少子化・高齢化への対応、社会資本の老朽化対策等、全国の自治体が共通して抱える課題に加え、市の独自課題への対応を図り、人とまちを共に育み、安心して暮らせる羽島市を実現していくため、SDGsに定める17のゴールと169のターゲット及び情報通信技術等を活用した社会システムであるSociety5.0を踏まえ、持続可能なまちづくりを推進していきます。
2024.11.18
当社は、ビューティフルライフ創造企業として衛生・安心・快適の向上という価値を創出するとともに、経営理念「創和」のもとステークホルダーとの和を相互に調和させ、立場の異なるあらゆる主体が「 経済 ・ 社会 ・ 環境 」の全ての面で共生できる場を提供することで、持続可能な社会の実現と当社の企業価値の向上に努めてまいります。
2024.11.25
最小限の環境負荷による製品製造
株式会社富信は、塑性加工技術を極め、精密金属部品の製造に伴う金属くずの発生を極限まで減らすことで環境負荷の低減を目指します。
また、製品製造に使用するエネルギーの削減および再生エネルギー化に取り組み、CO2削減に努めます。
働きやすい雇用環境
株式会社富信で働くすべての人が健康で、人権が保証され、またダイバーシティを考慮し、安心して働ける職場づくりを目指します。
特性を生かした地域貢献
株式会社富信は、周辺地域の特性を生かし、自然を守り地域に貢献する活動を推進します。
2024.11.21
【みのかもSDGs推進宣言】(2020年7月1日)
私たち美濃加茂市役所の職員は
全員がSDGs の理念を理解し
市民が50 年先 100 年先の将来にわたって
誇りと愛着を持って住み続けられる
美濃加茂市の実現を目指します
そのために「美濃加茂市第6次総合計画」に基づいて
職員一人ひとりが誠実に
自分の仕事に取り組みます
2024.12.24
社会基盤を支えるものづくり企業として、高品質な製品・サービスを提供し、地域社会との共存を図りながら、持続可能な企業価値の向上を図っていきます。
お互いの個性を尊重し、信頼し合えることで働きがいを社員全員が実感できる企業を目指します。