
2024.11.28
株式会社友進
年齢、性別に捉われない雇用促進だけでなく、社員の研修や資格取得支援制度等による教育、スキルアップの他、働きやすい環境づくり、健康診断やインフルエンザ予防接種などを通した健康的な生活の確保を行っております。その他、国と連携したボランティア・サポート・プログラムや、地域の環境保全活動へ積極的に参加しております。
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2024.11.28
年齢、性別に捉われない雇用促進だけでなく、社員の研修や資格取得支援制度等による教育、スキルアップの他、働きやすい環境づくり、健康診断やインフルエンザ予防接種などを通した健康的な生活の確保を行っております。その他、国と連携したボランティア・サポート・プログラムや、地域の環境保全活動へ積極的に参加しております。
2025.01.07
【とうしんSDGs宣言】
東濃信用金庫は、国連サミットで採択された持続可能な開発目標(SDGs)の理念に賛同し、支援します。また当金庫は、これからも地域金融機関として、経営理念「地元と共にあり、共に栄える」のもと、持続可能な社会の実現や社会的課題の解決に取組み、「笑顔あふれる未来」のために貢献してまいります。 (宣言日 2022 年 1 月15日)
2024.11.18
日生化学工業所は、企業理念を通じて有機化学合成技術により持続的な化学の進歩・発展に貢献します。
また、CSRガイドラインやHSEポリシーの取組みにより、自らの持続的成長を目指します。
2024.12.02
未来のために今日できる事
厚生産業は事業を通じて社員全員参加型でSDGsを推進いたします。
未来の地球のために!
未来の子供たちのために!
毎日の仕事の中でこの取り組みを積み重ねてまいります。
2024.11.28
SDGs「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載されている2016年から2030年までの17ある国際開発目標の中、弊社では今の時代を予見するかのように、物流業界の荷崩れ防止対策品のリユースを前提に、脱プラ、ゴミ削減を推奨、提案して参りました。
「持続可能な世界」を実現する為に、我々の出来ることを実直に取り組み続けていきます。
2024.11.28
「MADE IN JAPANの研削技術」と「やさい工場」によって、地域雇用の安定を目指す新たなビジネスモデル(精密部品研削加工と農業)を展開し、持続可能な工場の運営、食料生産システムの構築、安心安全な食品づくりに取り組んでいます。
2024.11.21
社名である「出る勇気」「会う勇気」「話す勇気」の3つの勇気を合言葉に、お客様と信頼関係を築き持続可能な社会の実現に貢献できる製品とサービスを提供をしてまいります。
2024.11.28
私たち塩谷建設株式会社は、社是に「過去の延長上に未来はない、常に変化に対応できる企業になる」を掲げております。
会社の事業である社会基盤整備、自然災害への対応、インフラの長寿命化と地域に住まう人々の安全で豊かな暮らしの実現のため、SDGsの達成(持続可能な開発目標)に向けた取り組みと真摯に向き合ってまいります。
2024.12.09
私たちは、手入れの遅れた森林、長期に亘り低迷する林業・木材産業の現状に正面から向き合い、「地域森林の健全化」と「持続的な林業の振興」を目指しています。
地域社会と連携を密に取り、適切かつ持続的な森林管理を進めていきます。
2025.03.31
「安全」「安心」「高品質」「地域一番店」を常に追求し、徹底した品質管理により安全・安心な商品を提供するとともに
お客様との対話を大切にし、地域の皆様の生活に貢献して参ります。