2025.10.16
株式会社サンウエスパ
古紙をリサイクルすることで、ごみの再資源化を推進しています。
使われなくなった古着を回収し、東南アジアへ輸出することでリユースを促進し、ごみの削減につなげています。
カンボジアのトンレサップ湖で繁茂するホテイアオイを活用し、バイオエタノールとして燃料や酒類へ転換することで、新たな価値を生み出しました。
さらに、ホテイアオイの回収を現地住民に依頼することで、新たな雇用機会の創出にも貢献しています。
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2025.10.16
古紙をリサイクルすることで、ごみの再資源化を推進しています。
使われなくなった古着を回収し、東南アジアへ輸出することでリユースを促進し、ごみの削減につなげています。
カンボジアのトンレサップ湖で繁茂するホテイアオイを活用し、バイオエタノールとして燃料や酒類へ転換することで、新たな価値を生み出しました。
さらに、ホテイアオイの回収を現地住民に依頼することで、新たな雇用機会の創出にも貢献しています。
2024.11.18
私たちは国際連合が掲げるSDGsの理念に賛同し、「地域に根ざした営業活動で40年 今後もお客さまの安心、安全のために」を念頭に社会課題・地域課題解決への支援を通じて持続可能な社会づくりに貢献します。
①誰もが安心・安全に暮らせる地域・社会づくり ★テレマティクス商品の普及と拡大★事業継続力強化計画の策定支援★401Kや業務災害補償保険、水災・地震補償付き火災保険の販売推進
②健やかな地球環境を次世代につなぐ ★事業活動におけるCO2の排出抑制、ペーパレス化の推進、web証券・約款推進★中小企業のカーボンニュートラル推進
③活力ある組織づくり ★働き方改革やワークライフバランスの推進★中小企業における健康経営の啓発★人財育成の強化
2024.11.21
「環境を守りつつ誠意と創意工夫をもって高品質の構造物を提供する」という経営理念のもと、環境に配慮しつつ良質なインフラ構築し、地域とともに歩み、成長していく企業を目指します。
2024.11.21
地元企業と連携した事業を実施し、廃材活用や企業PRを通して地域活性化を目指します。また、財団独自の両立支援制度を取り入れて働きやすい環境を整備することや清掃活動などを通して環境問題を考えることなど、SDGs達成に向けた職場づくりを続けています。
2024.11.21
社名である『A-assist』は【え~アシスト】をすることを意味し、子どもから高齢者までの全ての世代に対して『未来のために、今を大切に』をスローガンに、お客様と信頼関係を築き持続可能な社会の実現に貢献できるサービスを提供してまいります。
SDG 3: 健康と福祉
方針: 従業員の健康管理プログラムを強化し、メンタルヘルス支援を提供します。健康的な職場環境を促進し、定期的な健康診断やフィットネスプログラムを実施します。
SDG 4: 質の高い教育
方針: 従業員のスキル向上のための研修プログラムを充実させ、キャリア開発の機会を提供します。また、地域社会への教育支援活動を行ない、教育機会の拡充に寄与していきます。
SDG 5: ジェンダー平等
方針: 性別に関係なく平等な雇用機会を提供し、女性のリーダーシップを促進するためのメンターシッププログラムを提供します。職場でのハラスメント防止に向けたポリシーを強化します。
SDG 8: 働きがいも経済成長も
方針: 働きがいのある職場環境を整備し、従業員の意見を反映させる仕組みを提案します。持続可能なビジネスモデルを追求し、地域経済の発展に貢献します。
SDG 10: 人や国の不平等をなくそう
方針: 社会的に弱い立場にある人々への雇用機会を提案し、包括的な職場を実現するプログラムを提案します。
SDG 11: 住み続けられるまちづくり
方針: 地域住民向けに介護予防に関連する様々な講義や勉強会を開催しています。また、全国の自治会や団体などから依頼を受け講義・出前授業を行なっており、これからも老若男女問わず多くの人に介護予防についての理解を深めていただける機会を提供していきます。
SDG 16: 平和と公正をすべての人に
方針: 透明性のある経営を実施し、倫理的なビジネス慣行を遵守します。地域社会との対話を重視し、紛争解決のための取り組みを行ないます。
SDG 17: パートナーシップで目標を達成しよう
方針: 他の企業や団体との連携を強化し、共同プロジェクトを通じてSDGsの達成を目指します。情報共有や成功事例・失敗事例の交換を促進し、最善の方法を発見する環境を提案します。
2026.06.02
ESG への取組みの深化
社会貢献に向けた ESG への取組みを推進しながら、リサイクルのリーディングカンパニーとしての企業活動を通じて持続可能な開発目標(SDGs)の達成をはかり、当社を取り巻くすべてのステークホルダーや地域社会から「信頼される企業」を目指してまいります。
2026.04.23
当社は東海地区を地盤とする総合建設会社です。建設業は住居をはじめ、インフラ整備、防災、環境、エネルギー等人々の暮らしに大きく関わり、SDGsの理念に深く関与しているといえます。当社はICTを積極的に活用することで、地域の人々に「安全で安心な暮らしができる街」を提供することを第一に考え、社会貢献活動に取り組んでまいります。
2025.09.25
【持続可能な未来へ、私たちの一歩を】
私たち株式会社アルテックは、
国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」の理念に賛同し、
事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。
地域とともに歩み、環境・社会・経済の調和を大切にする企業として、
次のような具体的な取り組みを進めています。
2026.04.02
スーパーメイトは、ものづくりを通じて環境にやさしい社会づくりに取り組んでいます。使用済みペットボトルキャップを回収し、買い物かごなど身近な製品へとリサイクルすることで、ごみの削減と資源の有効活用を進めています。また、その取り組みの一部はワクチン寄付にもつながっています。さらに、出前授業を通して子どもたちにリサイクルやSDGsについて伝え、環境への意識を育む活動も行っています。今後も地域と連携しながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
2024.11.18
エネルギーの安定供給を始め、公益性の高い事業を営む中部電力グループは、事業活動を通じてCSR(企業の社会的責任:Corporate Social Responsibility)を果たすことで、ステークホルダーの皆さまとともに、中長期的な社会の持続的な発展(サステナビリティ)に貢献していきます。
全てのステークホルダーの皆さまに、当社グループのCSRの考え方について、わかりやすく明確なメッセージとしてお伝えするために、「中部電力グループCSR宣言」を制定しています。
私たちは、この宣言に基づき、従業員一人ひとりが業務を着実に遂行することにより、ESG経営を推進し、SDGsの達成など社会からの期待にお応えしていきます。
2024.11.18
先進的WEBテクノロジーの活用を本業とする私たちライトスピードソリューションズにとって、SDGsへの貢献は、さまざまな社会課題の解決に役立つことができると同時に、当社の企業成長を飛躍させていく原動力になっていくものと考えます。
SDGsは長期目標であり「継続性」が重要だと考えます。先ずは、背伸びをせずに従前からの取り組みを再定義して優先的にすすめます。そして、継続により取り組みの深化と拡大を図り持続可能な社会の実現に向けて邁進してまいります。