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08.働きがいも経済成長も

【11/21】SDGs推進アドバイザー派遣制度による相談・助言の実施

株式会社 長瀬土建

【11/21】SDGs推進アドバイザー派遣制度による相談・助言の実施

岐阜県において、県内の事業者が抱えるSDGsの取り組みの悩みや困りごとに対し、相談・助言を行いSDGsの理解と行動を促進する制度「SDGs推進アドバイザー派遣制度」がスタートした(R6.4~)。 11月21日 この制度を活用して西濃地区の事業者様から依頼があったため、直接面談をし、弊社の取り組み事例の紹介やSDGsと企業活動の関係性などをお伝えするとともに、依頼者様の悩み事や計画している活動へのアドバイスを行った。 今後も微力ながら「オール岐阜」によるSDGsの達成に向けた活動に寄与していきたい。 ※今回の対応が本制度の県内初実施の事例となりました。

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【6/11】第52回 交通労働安全衛生大会の実施

株式会社 長瀬土建

【6/11】第52回 交通労働安全衛生大会の実施

「職場における労働者の安全と健康の確保」を目的として、第52回交通労働安全衛生大会を開催しました。 弊社では、労働安全衛生法により労働者への安全衛生教育が義務化される以前から安全教育に取り組んでおり、本大会は長年にわたり継続して実施している取り組みの一つです。 大会では、主催者挨拶や安全表彰を行ったほか、岐阜県社会保険協会の健康アドバイザーによる健康づくりに関する講話、高山警察署長による飛騨管内の交通安全や詐欺等の被害状況のほか、重機による事故防止を目的とした動画視聴を行い、安全意識と健康意識の向上を図りました。 また、各工事現場担当者が実施しているリスクアセスメント(作業現場に潜む危険性・有害性を把握・評価し、必要な対策を講じる活動)の取り組みを発表し、現場ごとの事例や改善策を共有しました。 労働災害の多くはヒューマンエラーが要因であるといわれています。本大会では、作業開始前の声掛けや危険予知活動、互いに注意し合える職場づくりなどについて改めて認識を共有し、労働災害ゼロに向けた安全意識のさらなる向上を図りました。 今後も、安全をすべての業務に優先するという基本姿勢のもと、安全で健康に働ける職場環境づくりを継続し、労働災害・交通事故ゼロを目指して取り組んでまいります。

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第1回化学物質管理強調月間の取組み

株式会社 日生化学工業所

第1回化学物質管理強調月間の取組み

(株)日生化学工業所岐阜工場は、労使が協力して無災害を継続しています 2024年4月から自律的な化学物質管理のため、SDS(安全データシート)の確認 リスクアセスメントの実施、保護具着用の推進をしてまいりました。 有機溶剤防毒マスク・フィットテスト 有機溶剤業務では蒸発した気体などを吸い込むことを防ぐことが重要です。 そのため防毒マスクを使用します。 ヒゲや顔の凹凸などの影響で、マスクと顔との隙間がないかを確認する「フィットテスト」を 実施しました。

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【1/20】八戸工業高等専門学校 環境都市・建築デザインコース特別授業

株式会社 長瀬土建

【1/20】八戸工業高等専門学校 環境都市・建築デザインコース特別授業

建設・防災・環境など各分野の知識・技術を身に付け、創造力あふれた「ものづくり」に強い実践的技術者を全国に輩出している八戸工業高等専門学校(青森県八戸市)で特別授業の講義を行いました。※今年で5回目の対応 この特別授業は土木建築選考の3年生を対象にキャリア教育の位置付けとして毎年実施されており、弊社からは最新の土木工事(ICT施工)や先進的な欧州林業の事例のほか、企業が行うSDGs経営や人材育成などについて90分お話しをさせていただきました。 学生の皆さんにおかれては引き続き学びを深めて頂き、自然災害の多い国土保全・防災そして大規模災害の復興という大きな課題に対応する社会基盤整備の専門家や技術者になっていただくことを期待しています。

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サステナビリティレポート2025を発行いたしました

シーシーアイホールディングス株式会社              シーシーアイ株式会社                   シーシーアイ住設建材株式会社              シーシーアイ産業タイヤ株式会社

サステナビリティレポート2025を発行いたしました

「サステナビリティレポート2025」はこちら <サステナビリティレポート2025のポイント>   ■サステナビリティ基本方針、マテリアリティ(重要課題)、活動実績の掲載   ■価値創造プロセスの掲載   ■各事業におけるサステナビリティ経営実現に向けた取り組みの掲載   ■特集の掲載   事業活動を通じた社会課題解決への取り組みや企業理念の浸透を図る取り組みについて紹介   ■ESG活動情報の掲載   「E:環境」「S:社会」「G:ガバナンス」の3部構成で当社の取り組みや実績データについて紹介  

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健康経営優良法人2025ネクストブライト1000認定

株式会社 日生化学工業所

健康経営優良法人2025ネクストブライト1000認定

日生化学工業所は、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。 「健康経営優良法人」は、この健康経営を実践している企業等が社会的に評価される環境を整備することを目的に、「大規模法人部門」と「中小規模法人部門」の2部門において、各設問への回答に基づき日本健康会議が認定しています。大規模法人部門の上位500位までの法人は、「ホワイト500」として認定され、中小規模法人部門の上位500社までの法人は「ブライト500」、上位501~1500位の法人は「ネクストブライト1000」として認定されます。 健康経営優良法人2025 認定証

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【2/4】建設業と農林水産業の連携シンポジウムにおける事例発表

株式会社 長瀬土建

【2/4】建設業と農林水産業の連携シンポジウムにおける事例発表

「第6回 建設業と農林水産業の連携シンポジウム」[主催:農林水産省/建設トップランナー倶楽部]がオンラインで開催され、建設業と農林水産業の連携による地域産業の活性化について考える場がもたれた。 弊社ではシンポジウムにおける事例発表、ディスカッションへの登壇、冊子への記事掲載の対応を行い、コロナ禍を経た現在の飛騨高山の観光入込み状況及び課題に関する話題提供や弊社が近年取り組んでいる森林サービス産業(Eバイク&森林浴体験ツアーなど)についてお話しをさせていただきました。 弊社の取組みもまだまだ課題は多い状況ですが、オンライン参加された方々の様々な活動の参考になれば幸いです。  

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サステナビリティレポート2026を発行いたしました

シーシーアイホールディングス株式会社              シーシーアイ株式会社                   シーシーアイ住設建材株式会社              シーシーアイ産業タイヤ株式会社

サステナビリティレポート2026を発行いたしました

「サステナビリティレポート2026」はこちら <サステナビリティレポート2026のポイント>   ■ サステナビリティの概要の掲載(基本方針やサステナビリティ推進体制)  ■ 各事業におけるサステナビリティ経営実現に向けた取り組みの掲載  ■ 特集の掲載(DX推進)  データ活用による品質・生産性向上や業務改善等、スマートファクトリー化に向けた取り組みを紹介  ■ ESG活動情報の掲載  「E(環境)」「S(社会)」「G(ガバナンス)」の3部構成で、当グループの取り組みおよび実績データについて紹介 

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「さつきラン&ウォーク2025企業対抗戦 岐阜県大会」に参加

株式会社 日生化学工業所

「さつきラン&ウォーク2025企業対抗戦 岐阜県大会」に参加

日生化学工業所は、ぎふSDGs推進ゴールドパートナーとして SDGs目標3:「すべての人に健康と福祉を」と目標8:「働きがいも経済成長も」への貢献。 また、健康経営優良法人2025ネクストブライト1000認定企業として、 「心も体も健康であることで仕事のやりがいも人生も豊かになること」を目的として 岐阜県主催の「さつきラン&ウォーク2025企業対抗戦 岐阜県大会」に参加しました。 【成績】   9,193歩/日で、岐阜県内で第13位の成績でした   総歩数20万歩/月を超えたメンバーは5名でした イベントを通して社内でのコミュニケーションも増え、健康増進にもつながりました。 これからも、日生化学工業所は心と体の健康増進を目指した活動に取り組んでまいります。 ※「さつきラン&ウォーク2025」は、一般財団法人アールビーズスポーツ財団主催、   スポーツ庁、経済産業省後援のスマホのアプリを活用したオンラインイベントです

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【3/5】治山・林道コンクール林野庁中部森林管理局局長表彰

株式会社 長瀬土建

【3/5】治山・林道コンクール林野庁中部森林管理局局長表彰

林野庁中部森林管理局では、治山・林道工事において適正な実行や設計・施工技術の向上、関係者の意欲高揚に資する取り組みなどに対して優秀な工事を毎年表彰しています。 この度弊社が実施した「麦島(麦島谷)復旧治山工事」[高山市内]が、濁水流出対策に関する環境配慮や現地発生巨石を活用した施工などの創意工夫に対し高い評価をいただき、中部森林管理局長賞を受賞しました。 引き続き発注者や地元関係者とのコミュニケーションを図り、自然環境にも関係者にも配慮した安心・安全な施工を心掛けてまいります。

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地方創生ワークショップ

株式会社ハウテック

地方創生ワークショップ

【取組内容】  SDGsファシリテーターの講師を招いて、地方創生カードゲームを実施しました。 【業務目標】 SDGsにどのように取り組んでいけばよいか理解する。 SDGsをどのように普段の業務にも生かせるか理解する。 【結果】 これまでSDGsのことを知らなかった社員も関心のあった社員も参加することで、 自分が具体的にどういった形でSDGsに取り組んでいくのか、会社としてどのような取り組みができるのか、 考える良い機会となりました。

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オクトーバーラン&ウォーク 岐阜県大会に参加します

株式会社 日生化学工業所

オクトーバーラン&ウォーク 岐阜県大会に参加します

日生化学工業所は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。 日生化学工業所は、「健康経営優良法人2025中小規模法人部門(ネクストブライト1000)」に認定されています (2025年3月31日事業者の取り組み紹介に掲載)。 健康経営の推進方針 ~心身ともに 健康でいきいきと活躍できる組織を目指し、健康経営を推進します~ 健康経営優良法人としてウォーキングチャレンジに参加することで健康でいきいきと活躍できる従業員をサポートします。 ※「オクトーバー・ラン&ウォーク」は、スマートフォンアプリ(スポーツタウンWALKER)を使って走行距離または歩数を競う1ヶ月間のオンラインウォーキングイベントです。

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