08.働きがいも経済成長も

公益財団法人 大垣市文化事業団

企業内家庭教育研修の実施

令和元年度から実施して６回目となる今回は、「防災」をテーマに実施しました。 過去の地震についてや地震が起こった時の生き延びるための備え、避難生活での実情などをお話しいただきました。 この研修を通して、子どもを守るための対策や災害時に慌てないように行動するためにはどうすればよいかを学び、職場内で防災の意識向上を図ることができました。

株式会社佐久間興業

【5/2】AEDの設置

弊社事務所内にＡＥＤを設置しました。 ＡＥＤを身近に置くことで、突然の心停止から命を救うことができるかもしれません。 あるだけで、いざという場面で役割を果たせなければ意味が無いので、定期的に講習会も続けていく予定です。 心肺蘇生やＡＥＤの使用方法を学ぶことで、従業員一人一人の健康に対する意識が高まり、 健康管理の向上につながっていくと良いと思います。 健康であればこそ、働きがいにもつながります。  

恵那エネルギー環境研究所

【人生の化学変化を楽しむ研究者】SDGsを含む研究・実践　中日新聞 総合面「この人」掲載

【人生の化学変化を楽しむ研究者】として，「恵那エネルギー環境研究所」が，中日新聞 総合版（広域版）「この人」に掲載されました。（2024-04-04） SDGsの観点として，「4，7.8．9，11，12，13」に関連します。特に，エネルギー，環境，産業の側面はもとより，「４：質の高い教育をみんなに」「８．働きがいも，経済成長も」の部分の 「教育，働きがい」にも深く関連いたします。 新聞記事として，ここに紹介します。 https://sites.google.com/view/ena-eco-jp/%E5%87%BA%E7%89%88%E5%9B%B3%E6%9B%B8

株式会社 斫木村

石川県・能登半島地震にかかわる災害復旧・復興支援

安全大会では、2024年5月より我々とともに現地で支援に励んでくださる、株式会社サラコーポレーション様が優良事業者として表彰を受けられました。 現在も復旧作業が行われている能登半島ですが、少しずつ復興への光が見えてきています。 復旧作業に関わる、全ての作業員の皆さまが、無事故で作業を完了されますように。 一日でも早く、現地の皆さまが元の生活を取り戻せますように。 社員一同、心よりお祈り申し上げます。 ↓2024年5月、岐阜から被災地に向けて出発！ 　「みんなのチカラで！」を合言葉に、力強く復旧支援への一歩を踏み出しました。 ↓被災地での様子。 　少しずつですが、復興のための解体作業が進んでいます。

株式会社　日生化学工業所

「さつきラン＆ウォーク2025企業対抗戦　岐阜県大会」に参加

日生化学工業所は、ぎふSDGs推進ゴールドパートナーとして SDGs目標3：「すべての人に健康と福祉を」と目標8：「働きがいも経済成長も」への貢献。 また、健康経営優良法人2025ネクストブライト1000認定企業として、 「心も体も健康であることで仕事のやりがいも人生も豊かになること」を目的として 岐阜県主催の「さつきラン＆ウォーク2025企業対抗戦　岐阜県大会」に参加しました。 【成績】 　　9,193歩/日で、岐阜県内で第13位の成績でした 　　総歩数20万歩/月を超えたメンバーは5名でした イベントを通して社内でのコミュニケーションも増え、健康増進にもつながりました。 これからも、日生化学工業所は心と体の健康増進を目指した活動に取り組んでまいります。 ※「さつきラン＆ウォーク2025」は、一般財団法人アールビーズスポーツ財団主催、 　　スポーツ庁、経済産業省後援のスマホのアプリを活用したオンラインイベントです

昭和ｺﾝｸﾘｰﾄ工業株式会社

技術改善発表会＆手順書コンクール

令和8年2月25日 　各工場の職員を中心に、業務成果の報告・技術的課題・改善提案等をプレゼン方式にて発表を行いました。 　開催時は常に50人以上の直接参加および多数のweb参加者がおり充実した発表会になりました。 　同時に作業手順書コンクールを行いました。 　 　　　　　　　　　　　　　　　

昭和ｺﾝｸﾘｰﾄ工業株式会社

技術発表会

　主に技術職社員を中心とした、業務成果の報告・現場での技術的課題・改善提案等をプレゼン方式にて発表を行いました。 　開催時は常に50人以上の直接参加および多数のweb参加者がおり充実した発表会になりました。 　営業本部　令和6年11月21日　技術工事本部　令和6年12月6日　製造本部　令和7年2月26日 営業本部技術発表会 技術工事本部技術発表会 製造本部技術発表会 　　　　　　　　　　　　　　　

昭和ｺﾝｸﾘｰﾄ工業株式会社

令和7年度　安全大会開催

　安全大会では、社長の挨拶、各部門における安全への取組みについての発表、協力業者の皆様への表彰、ならびに岐阜県労働委員会委員による安全に関するご講演を実施しました。 本大会は、参加者一人ひとりが安全意識を高める貴重な機会となり、有意義な内容となりました。  

株式会社　日生化学工業所

新はつらつ職場づくり宣言をしました

株式会社日生化学工業所では、令和4年9月に労使で「新はつらつ職場づくり宣言」を宣言しました。 これまでの3年間の取組みにより、 ・年次有給取得率（2023年度取得率87.8％、2024年度取得率91.3％） ・ワーク・ライフ・バランスの意識向上 ・無災害記録800日努力賞受賞 ・岐阜労働局長表彰奨励賞受賞 ・健康経営優良企業2025ネクストブライト1000認定 ・危険物取扱者合格者の増加 などの好事例がみられました。 今回、育児・介護制度の推進を加える等の従業員みずからが、健康・快適で仕事しやすい職場つくりを目指して、 2回目の「新はつらつ職場づくり宣言」をしました。 2026年3月2日に、大垣労働基準監督署にて大口署長様より登録証が授与されました。

有限会社大堀研磨工業所

脱炭素チャレンジカップ2025に参加しました。

岐阜県地球温暖化防止センターからの推薦をいただき初めての参加となりました。 様々な活動やアイデアもあり参考になりました。 またチャレンジしてファイナリストを目指していきます。 脱炭素チャレンジカップHP　

シーシーアイホールディングス株式会社　　　　　　　　　　　　　　シーシーアイ株式会社　　　　　　　　　 　　　　　　　 　シーシーアイ住設建材株式会社　　　　　　　　　　　　　　シーシーアイ産業タイヤ株式会社

サステナビリティレポート2025を発行いたしました

「サステナビリティレポート2025」はこちら <サステナビリティレポート2025のポイント>   ■サステナビリティ基本方針、マテリアリティ（重要課題）、活動実績の掲載   ■価値創造プロセスの掲載   ■各事業におけるサステナビリティ経営実現に向けた取り組みの掲載   ■特集の掲載   事業活動を通じた社会課題解決への取り組みや企業理念の浸透を図る取り組みについて紹介   ■ESG活動情報の掲載   「E：環境」「S：社会」「G：ガバナンス」の3部構成で当社の取り組みや実績データについて紹介  

株式会社　日生化学工業所

第2回化学物質管理強調月間の取組み

第2回化学物質管理強調月間では、 1月26日～30日に「化学物質管理強調月間」の活動の一環として、化学物質を扱う従業員に、 化学物質の危険性や有害性に関する知識や意識についてのアンケート調査を実施しました。 2月の強調月間（2026年2月1日～28日の1ヶ月間）では ・化学物質管理強調月間のポスターの掲示により、従業員への意識づけ ・朝礼での化学物質管理強調月間の意識づけ ・化学物質を扱う従業員に、ラベル・SDSの見方、CRA等の安全教育を実施 ・2025年の30年従事記録の記録状況の確認 ・現場での保護具着用状況の巡視 上記により、化学物質を扱う従業員が安全に作業できる環境づくりができたと考えます。