2024.11.21
公益財団法人 大垣市文化事業団
地元企業と連携した事業を実施し、廃材活用や企業PRを通して地域活性化を目指します。また、財団独自の両立支援制度を取り入れて働きやすい環境を整備することや清掃活動などを通して環境問題を考えることなど、ＳＤＧｓ達成に向けた職場づくりを続けています。
2024.11.18
有限会社 カワサキ保険センター
私たちは国際連合が掲げるSDGｓの理念に賛同し、「地域に根ざした営業活動で40年 今後もお客さまの安心、安全のために」を念頭に社会課題・地域課題解決への支援を通じて持続可能な社会づくりに貢献します。
①誰もが安心・安全に暮らせる地域・社会づくり ★テレマティクス商品の普及と拡大★事業継続力強化計画の策定支援★401Kや業務災害補償保険、水災・地震補償付き火災保険の販売推進
②健やかな地球環境を次世代につなぐ ★事業活動におけるCO2の排出抑制、ペーパレス化の推進、web証券・約款推進★中小企業のカーボンニュートラル推進
③活力ある組織づくり ★働き方改革やワークライフバランスの推進★中小企業における健康経営の啓発★人財育成の強化
2024.11.11
加藤精工株式会社
"カタチある"ものづくりはもちろん、"カタチない"様々な社会課題などに対しても積極的に取り組み、社会にとって必要とされる会社を目指しています。
従業員の健康・安全な職場環境づくりを基盤に、誰でも安心して働き続ける職場づくりの整備、環境面への配慮、周辺地域や学生との交流などを行っています。
2025.01.10
カンダまちおこし株式会社
地域資源を使って稼ぐ力を高め、稼いだマネーが域内を循環し、連続的に地域課題を解決していく仕組みを作っています。
経済のないところに持続可能性はありません。当社は様々な地方の当事者となり各地が自走できる経済をおこします。
2024.11.21
美濃加茂市
【みのかもSDGs推進宣言】（２０２０年７月１日）
私たち美濃加茂市役所の職員は
全員がSDGs の理念を理解し
市民が50 年先 100 年先の将来にわたって
誇りと愛着を持って住み続けられる
美濃加茂市の実現を目指します
そのために「美濃加茂市第６次総合計画」に基づいて
職員一人ひとりが誠実に
自分の仕事に取り組みます
2024.11.21
株式会社三勇テクノス
社名である「出る勇気」「会う勇気」「話す勇気」の3つの勇気を合言葉に、お客様と信頼関係を築き持続可能な社会の実現に貢献できる製品とサービスを提供をしてまいります。
2024.11.01
株式会社 アルプスサイン
弊社の本業である交通安全施設（道路区画線、標識等）の設置業務を通して、交通事故のない安心安全な社会を目指すとともに、日常業務におけるSDGs達成に向けた取り組みも積極的に進めてまいります。
2024.11.21
恵那市
2022年度に「SDGｓ未来都市」に選定され、恵那市SDGｓ未来都市計画を策定。「『住み続けたい田舎』であり続ける観光・交流・定住・安住・共生の恵那ライフ」を実現するため、SDGsの推進に取り組む。
あわせて、「食」を切り口としたＳＤＧｓを推進し、地場産品を活かした域内循環型経済の確立、資源循環型の産業や文化的景観の保全など、経済・環境・社会の三側面の調和による恵那の豊かなくらしの継承に取り組む。
2024.11.25
社会福祉法人 新生会
環境面
・セキュリティシステムを整え、会議資料等をデータ保存管理、ぺーパーレス化の実現
・職員の健康を守り、働き続ける職場環境を整える
社会面
・地域と共に安心して暮らし続ける街づくりの実施
認知症カフェ お仕事体験 駄菓子屋開催など継続
経済面
・次世代を担う人材育成
外国人労働者の介護福祉士合格、県内就職者を増やす
ごちゃまぜ研修の実施
・食育活動の実施
新生元気塾における食育活動 栄養ケアステーション設立
2024.12.02
内藤建設株式会社
内藤建設株式会社は、岐阜で総合建設業を営む企業です。学校や病院、住宅に至るまでさまざまな種類の建物の設計から施工、アフターフォローまでをワンストップで対応しています。
私たちが役に立てる持続可能な取り組みとして、医者のようなイメージで建物の検査やメンテナンスをさせていただく「地域の建設ドクターを目指す」という取り組みを進めることで、会社の持続可能性、社会の持続可能性において、一番適した働き方であり、私たちの使命だと考えています。
また、古い建物を再生する「リファイニング建築」を推奨し、カーボンニュートラルを目指した建築を進めております。
2024.11.01
株式会社 飛州コンサルタント
私たちは、地域密着型の建設コンサルタントとしてこれまで地域とともに保存すべき環境のあり方を考えてきました。
また、基本理念は、一人ひとりが自らの行動に誇りを持ち社会貢献を通じた満足度向上を第一としており、やりがい、納得、働きやすさが実感できる社風を創り出しています。
ＳＤＧｓは、決して国境を跨ぐ取り組みのみが対象ではありません。
環境問題を巡る「①自然災害の甚大化」「②持続可能な技術開発」「③資源エネルギー問題」は、私たちの事業に密着した課題です。
国連がＧＯＡＬとした２０３０年までに、地域密着型企業ならではの様々なアクションプランを策定、実施します。
2024.11.01
高山市
世界を魅了し続ける「国際観光都市 飛騨高山」の実現
飛騨高山特有の風土と飛騨人（先人）が生み出し、先人たちが守り、築き上げてきた自然や歴史・伝統が後世に引き継がれるとともに、それらを活かした地域経済の発展が図られ、心豊かな暮らしが営まれている、国内外から選ばれ続ける「国際観光都市 飛騨高山」の実現を目指す。
① 地域特性を活かした産業が活性化し、賑わいと魅力にあふれるまち
地域資源の活用により、観光をはじめとした基盤産業が成長し、市外からの資金・人材の獲得が進むとともに、産業間・企業間のつながりの強化により、市内経済全体への波及と経済の好循環が生まれ、まち全体が賑わいと魅力にあふれている。
② 歴史・伝統が継承され、郷土への誇り・愛着が持てるまち
先人から受け継いだ歴史遺産、伝統文化が守られ、学校・地域・企業など多様なステークホルダーの協働・連携した取組みにより、郷土への誇りや愛着が育まれているとともに、飛騨高山の歴史・伝統が国内外へ広く周知され、持続可能な地域づくりに対する国際的協働が進んでいる。
③ 自然がもたらす多様な恵みを活かすとともに、脱炭素社会に貢献するまち
森や水、大地など自然がもたらす多様な恩恵への理解が進み、環境の保全が図られるとともに、豊かな自然の恵みを活かした地域・産業の活性化が図られ、国内外から注目される地球環境にやさしい先進的な脱炭素社会に向けた取組みが進んでいる。
