2026.03.06
新はつらつ職場づくり宣言をしました
株式会社 日生化学工業所
日生化学工業所は、「新はつらつ職場づくり宣言」の3年間の取組みを見直して、育児・介護休業制度の促進を加えるなど、さらに健康・快適で仕事しやすい職場づくりを目指して再宣言しました
株式会社日生化学工業所では、令和4年9月に労使で「新はつらつ職場づくり宣言」を宣言しました。
これまでの3年間の取組みにより、
・年次有給取得率(2023年度取得率87.8%、2024年度取得率91.3%)
・ワーク・ライフ・バランスの意識向上
・無災害記録800日努力賞受賞
・岐阜労働局長表彰奨励賞受賞
・健康経営優良企業2025ネクストブライト1000認定
・危険物取扱者合格者の増加
などの好事例がみられました。
今回、育児・介護制度の推進を加える等の従業員みずからが、健康・快適で仕事しやすい職場つくりを目指して、
2回目の「新はつらつ職場づくり宣言」をしました。
2026年3月2日に、大垣労働基準監督署にて大口署長様より登録証が授与されました。
株式会社 日生化学工業所